Wir suchen zum nächstmöglichen Beginn für unser Hotel

eine/n Personalsachbearbeiter / Assistant Human Resources (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Führen von Vorstellungs- und anderen Personalgesprächen mit Auszubildende und Praktikanten (u.a. Probezeitende, Übernahme)
• Personaladministration inkl. Stammdatenpflege für Auszubildende und Praktikanten
• Organisation und Planung von Messen
• Berufsorientierung an Schulen / Vorstellung der Ausbildungsberufe
• Erstellen und gestalten von Flyern, Aushängen, Mitarbeiterinformationen
• Planung von internen Veranstaltungen (Jubiläum, Erste-Hilfe-Kurse, Yes-I-Can-Trainings)
• Organisation von Mitarbeitergeschenken (Geburtstag, Geburt, Hochzeit…)
• Verwaltung Urlaub & Fehlzeiten & Kontrolle der Dienstpläne
• Unterstützung bei HR-Prozessen; Richtlinien von der Geschäftsführung
• Erstellung von Zeugnissen, Ausbildungs-/Arbeitsverträgen, Er- und Abmahnungen
• Verwaltung Spinde und elektronische Zugangsberechtigungen
• Vertretung der Personalleitung bei Abwesenheit

Ihr Profil:

• Erfahrung in der Personalverwaltung, idealerweise im Hotel- oder Gastgewerbe
• Kenntnisse der relevanten Arbeitsgesetze und Datenschutzbestimmungen
• Kommunikationsfähigkeit & Organisationsvermögen
• strukturiertes, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• gepflegtes Äußeres und sehr gute Umgangsformen
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Der Arbeitsvertrag wird vorerst für 1 Jahr befristet - eine langfristige Zusammenarbeit im Anschluss daran wird jedoch angestrebt.

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Email im pdf-Format.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.