Werden Sie Teil eines starken Teams! Seit 30 Jahren stehen wir für Verlässlichkeit, Fairness und Zusammenhalt – ausgezeichnet als TOP Arbeitgeber Deutschlands. Starten Sie jetzt Ihre Zukunft mit uns!

Ihre Aufgaben umfassen:

• Bedienen von Maschinen und Anlagen
• Reinigen, Warten und Pflegen der Maschine
• Bestücken der Maschine
• Entnahme der bearbeiteten Teile
• kleine Einstellarbeiten an der Maschine
• Dokumentation, Qualitätskontrolle
• Einhalten der Arbeitssicherheitshinweise
• Einhalten der Qualitätsstandards
• Materialien abwiegen, per Hand vor- und nachbearbeiten

Bedeutung für das Unternehmen:

Engagierten und an einer Laufbahn interessierten Mitarbeitern bietet diese Stelle innerhalb und außerhalb der Abteilung interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektivenwie zum Beispiel die Stellvertretung des Leiter Human Resource Management, eine andere Teamleitung in der HR-Abteilung oder eine Fachlaufbahn oder Führungsposition im Unternehmen.Engagierten und an einer Laufbahn interessierten Mitarbeitern bietet diese Stelle innerhalb und außerhalb der Abteilung interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektivenwie zum Beispiel die Stellvertretung des Leiter Human Resource Management, eine andere Teamleitung in der HR-Abteilung oder eine Fachlaufbahn oder Führungsposition im Unternehmen.

Voraussetzungen für den Job:

• erste Erfahrungen in der oben genannten Position oder vergleichbarer Tätigkeit
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• PKW um Arbeitsplatz zu erreichen
• handwerkliches Geschick
• sorgfältige Arbeitsweise
• gute Deutschkenntnisse (B2 Niveau)
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schicht)
• technisches Verständnis
• körperliche Fitness

Ihre sozialen Kompetenzen:

• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Motivation und Fleiß
• freundliches Auftreten
• PKW und Führerschein um Arbeitsstelle zu alen Schichtzeiten zu erreichen

Wir bieten:

• interessante und abwechslungsreiche Einsätze
• langfristige berufliche Perspektive
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Lohnzahlung nach GVP-Tarif
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Prämienzahlungen
• Sonn-, Feiertags-, Nacht- und Überstundenzuschläge
• bis zu 30 Tage Urlaub
• Übernahmemöglichkeit durch das Kundenunternehmen
• Persönliche Schutzausrüstung