Deine Vorteile

• Familienfreundliche Arbeitszeitregelung
• Im Stationsalltag wirst du durch Stationssekretariate sowie den Patientenbegleitdienst entlastet – so kannst du dich stärker auf deine pflegerischen Kernaufgaben konzentrieren
• Attraktive Zusatzleistungen wie eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Sana Corporate Benefits sowie Dienstradleasing via Entgeltumwandlung bieten dir ein modernes und gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld
• Ein Zuschuss zum Deutschlandticket erleichtert dir den täglichen Arbeitsweg

Deine Aufgaben

• Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen
• Vorbereitung und Nachsorge von diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen
• Mitarbeiterführung, -entwicklung sowie -planung der nachgeordneten Mitarbeitenden auf der verantworteten Station (Station 2) und zukünftigen geriatrischen Bereichen
• Organisation, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen auf der verantworteten Station (Station 2) und zukünftigen geriatrischen Bereichen
• Vertretung der Pflegedirektion
• Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit
• Erfassung und Begleitung von PPBV und PPUV
• Koordination BGM
• Ausfallmanagement
• Teilnahme an Projekten

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Abgeschlossenes Bachelor-Studium (Pflegemanagement) oder vergleichbare Qualifikation
• Mind. 3 Jahre Führungserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Geriatrie
• Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeitenden
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.