SPS-Programmierer (m/w/d)
SPS-Programmierer (m/w/d)
SPS-Programmierer (m/w/d)
SPS-Programmierer (m/w/d)
SIPATEC GmbH & Co. KG
Maschinenbau, Betriebstechnik
Lienen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 44.500 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
SPS-Programmierer (m/w/d)
Über diesen Job
About us
Als SPS-Programmierer bei der SIPATEC Automation GmbH erwartet Sie ein abwechslungsreicher und interessanter Alltag mit vielfältigen Aufgaben in einer familiären Atmosphäre. Sie arbeiten sowohl im Team als auch eigenständig an Projekten oder Teilbereichen der Automatisierungstechnik.
Die Arbeit erfolgt in einem Hybrid-Modell in unserem Büro (Ortskern Lienen), im Homeoffice sowie bei unseren Kunden vor Ort zur Inbetriebnahme und Projektbetreuung.
Tasks
Aufgabenbereiche
Erstellung, Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungsprogrammen.
Softwareseitige Umsetzung von Automatisierungslösungen für komplexe Anlagen.
Inbetriebnahme der Softwarelösungen bei unseren Kunden vor Ort.
Schnittstellenprogrammierung und Anbindung an übergeordnete Systeme.
Erstellung der technischen Dokumentation und Durchführung von Softwaretests.
Profile
Profilbeschreibung
Qualifikation: Als Fachkraft verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Informatik), eine Technikerausbildung, eine Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker, Elektroniker für Automatisierungstechnik) oder nachweisbare Berufserfahrung in unserem Tätigkeitsfeld.
Fachkenntnisse: Die Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen sowie die Fehlersuche und Optimierung von Code gehören zu Ihren Kernkompetenzen.
Soft Skills: Eigenmotivation und eine strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. Sie sind ein Teamplayer und begeistern sich auch für komplexe technische Fragestellungen.
Sprachen: Sie verfügen über Grundkenntnisse in Deutsch sowie sicheres Business-Englisch.
We offer
Was wir Ihnen bieten
Ein attraktives und qualifikationsorientiertes Gehalt.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach der Probezeit.
Einen modernen Arbeitsplatz in einem exzellenten Arbeitsumfeld.
Verhandelbare Arbeitszeitmodelle (Hybrid/Homeoffice).
Mobilitätslösungen, bei Bedarf auch Dienstwagen möglich.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf.
Contact
Urban Kress: Urban@talent-partner.eu