Als modernes Unternehmen mit starken handwerklichen Wurzeln wissen wir:

Digitalisierung und Technik sind genauso wichtig wie traditionelles Handwerk.

Mit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mehr als 15 eigenen Kühlfahrzeugen und knapp 3.000 Artikeln im Sortiment vereinen wir Tradition und Moderne in einem wachstumsorientierten Unternehmen.

Nicht trotzdem sondern gerade deswegen legen wir besonders großen Wert darauf unseren Kunden stets beste Qualität bieten zu können und setzen dabei auf eine professionelle Qualitätskontrolle.

Wir leben für dieses Handwerk.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden dabei den Kern unseres Unternehmenserfolgs.

Eine langjährige Mitarbeiterin verlässt uns in den wohlverdienten Ruhestand.

Wir suchen Sie als ehrenwerte Nachfolgerin oder ehrenwerten Nachfolger!

Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der Metzgerei Stöckle als

PERSONALSACHBEARBEITER/-IN (m/w/d) in Vollzeit!

Neben den Stöckle Benefits bieten wir Ihnen selbstverständlich langfristige Wachstumsperspektiven und einen hohen Gestaltungsspielraum dank flacher Hierarchien. Werden Sie jetzt ein Teil davon!

Bewerben Sie sich jetzt! WIR BIETEN

• Flexibilität, die zu Ihnen passt: Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr: Für Ihre ausgewogene Work-Life-Balance & Erholung.
• Mehr als nur Gehalt: Profitieren Sie von Bonuszahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Ihre Entwicklung im Fokus: Wir unterstützen Sie bei Weiterbildungen und beruflicher Entwicklung.
• Exklusiver Mitarbeiterrabatt: Gutes Essen gibt’s bei uns zum Freundschaftspreis!
• Tolles Team mit familiärer Atmosphäre: Fühlen Sie sich wie zu Hause.
• Für Ihre Zukunft: Profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge mit 30% Arbeitgeberzuschuss. IHRE AUFGABEN
• Monatliche Entgeltabrechnung bis zum 10. des Folgemonats
• Kompetenter Ansprechpartner für Lohn- & Gehaltsfragen
• Kontrolle und Auswertung der Zeiterfassung mit Berechnung von Zulagen & Zuschlägen
• Erstellen der Auswertungen für die FiBu
• Bearbeitung der Personaladministration
• Stammdatenpflege
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie Rundschreiben
• Überwachung von Entgeltfortzahlungen, Probezeiten, befristeten Arbeitsverträgen & Elternzeiten
• Bericht-, Melde- & Bescheinigungswesen
• Schriftverkehr mit Krankenkassen, Behörden oder Anwälten
• Verwaltung der Verträge der betrieblichen Altersvorsorge
• Erstellen von Statistiken & Auswertungen für Behörden, Steuerberater und die Geschäftsleitung
• Führen von Personalakten
• Bewerbermanagement (Korrespondenz, Gespräche, Vertragswesen) IHR PROFIL
• Weiterbildung als Personalkauffrau/-mann ist wünschenswert
• Mehrere Jahre Erfahrung in der Personalarbeit
• Fundierte Kenntnisse im Personalwesen & Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit Personalmanagement-Software (Datev & Zeiterfassungsprogrammen)
• Lernbereitschaft und Motivation zur Weiterbildung
• Analytisches und selbstständiges Denken
• Strukturierte, genaue und eigenständige Arbeitsweise bei hohem Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke

Bewerben Sie sich per E-Mail oder Post.

Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.