Vor 22 Tagen veröffentlicht

Kinderpfleger*in (m/w/d) - AWO-Kindertagesstätte Zwergerlnest in Raisting (716 / 7409)

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Kinderpfleger*in (m/w/d) - AWO-Kindertagesstätte Zwergerlnest in Raisting (716 / 7409)

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e.V.

Sozialwesen

Raisting

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 35.000 € – 46.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Kinderpfleger*in (m/w/d) - AWO-Kindertagesstätte Zwergerlnest in Raisting (716 / 7409)

Über diesen Job

Träger des Kindergartens ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO Kindergarten "Zwergerlnest" bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 50 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum sechsten Lebensjahr. Wir haben eine Krippengruppe mit maximal 12 Kindern und eine altersgemischte Gruppe mit bis zu 25 Plätzen.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung AWO-Kindertagesstätte "Zwergerlnest" (https://awo-obb.de/kinder/einrichtung/awo-kindertagesstatte-zwergerlnest) in Raisting eine*n

Kinderpflegerin (m/w/d)*

in Teilzeit, 20 - 28 Std./Woche (befristet als Krankheitsvertretung)

Wir bieten Ihnen

  • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
  • 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
  • Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
  • Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
  • Passgenaue Fort- und Weiterbildung

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
  • Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem
  • Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO
  • Gemeinsame Konzeptionsarbeit und Umsetzung sowie Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes

Das bringen Sie mit

  • Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
  • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder
  • mit dem BEP sind Sie vertraut
  • die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern

Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.*

Wer wir sind

Der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. gehört zu den größten Bezirksverbänden bundesweit. Wir sind Träger von rund 150 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Seniorinnen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Etwa 3.600 Mitarbeiterinnen und rund 200 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten. Wir fragen nicht nach nationaler, politischer, konfessioneller, beruflicher oder gesellschaftlicher Zugehörigkeit, sondern sind Ansprechpartner für alle gesellschaftlichen Gruppen. In unseren Einrichtungen prägen die AWO-Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität unsere Arbeit.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e.V.

Sozialwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 7 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

7 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e.V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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