Die Wiedenmann GmbH mit Sitz in Rammingen bei Ulm ist ein führender Hersteller von Spezialmaschinen für die professionelle Rasen- und Golfplatzpflege, Schmutzbeseitigung und den Winterdienst. Gegründet im Jahr 1964 als Familienunternehmen, beschäftigt Wiedenmann heute rund 240 Mitarbeitende an den Standorten Rammingen, Deutschland und Beled, Ungarn sowie Savannah, USA.

Unsere Mitarbeitenden sind unser größtes Kapital – deshalb legen wir großen Wert auf eine moderne, effiziente und zukunftsorientierte Personalarbeit. Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Werkstudenten (m/w/d), der Lust hat, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse mitzuwirken und praxisnahe Einblicke in alle Bereiche des Personalwesens zu gewinnen.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Optimierung bestehender HR-Prozesse und Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung innerhalb der Personalabteilung
• Erstellung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen sowie Visualisierung in Präsentationen (z. B. PowerPoint)
• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bis zum Onboarding neuer Mitarbeitender
• Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Personalakten
• Begleitung der Mitarbeitenden im gesamten Employee-Life-Cycle – von Eintritt bis Austritt
• Mitwirkung bei der Konzeptionierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Durchführung administrativer Aufgaben, insbesondere im Zusammenhang mit Personalunterlagen und HR-Prozessen
• Mitwirkung bei Employer-Branding-Aktivitäten und der Organisation von Recruiting-Events
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung und Verbesserung von Abläufen

Dein Profil:

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im Studiengang Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Interesse an modernen HR-Themen, insbesondere Digitalisierung, Prozessoptimierung und Personalentwicklung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit HR-Software oder digitalen Tools
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen

Das erwartet Dich:

• Praxisnahe Einblicke in die gesamte Bandbreite der Personalarbeit mit Schwerpunkt auf Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Mitarbeit in spannenden Projekten mit Raum für eigene Ideen und Verantwortung
• Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf dein Studium
• Ein offenes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit oder Abschlussarbeit

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann dürfen Sie sich gerne an folgende Person wenden:

Frau

Elmedina Murataj

07345 953 221

elmedina.murataj@wiedenmann.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.