HR-Generalist/in
HR-Generalist/in
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 69.500 CHF – 89.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HR-Generalist/in
Über diesen Job
Zahlen, Menschen und Organisation – genau deine Welt?
Für unseren Kunden in Altendorf suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, sowohl im Personalwesen als auch in der Buchhaltung den Überblick zu behalten. Dich erwartet ein bodenständiges Unternehmen, ein eingespieltes Team und eine abwechslungsreiche Aufgabe mit echter Verantwortung.
HR-Generalist/in
Anstellung: 50-60%
Ort: Rapperswil SG
Branche: Baugewerbe/Immobilien
Veröffentlichungsdatum: 30.12.2025
Ihre Aufgaben
Dann freut sich Marco Conte von Workmanagement auf Ihre Bewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: conte@workmanagement.ch
Für Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. #Rappi
- Führen der gesamten Personaladministration (Ein- und Austritte, Verträge, Mutationen)
- Lohnverarbeitung inkl. KTG-, SUVA-, FAR-Abrechnungen
- Bearbeiten von Quellensteuern, Kinderzulagen und Spesen
- Kontrolle von Tages- und Monatsrapporten sowie Temporärabrechnungen
- Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung der HR-Prozesse
- Bearbeiten und Klären von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
- Berufserfahrung im HR, idealerweise in der Baubranche
- Selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähig, flexibel und belastbar
- Vertrauenswürdig und diskret
- Abwechslungsreiche Kombination aus HR und Buchhaltung
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Dann freut sich Marco Conte von Workmanagement auf Ihre Bewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: conte@workmanagement.ch
Für Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. #Rappi
