Pensum: 80 - 100%

Antritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Dich faszinieren moderne digitale Lösungen und du möchtest Unternehmen unterstützen, ihre Lohnprozesse effizient zu gestalten? Du hast Freude daran, neue Themen anzupacken und mit Menschen zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen engagierte kaufmännis, die Lust haben, in die spannende Welt der Lohnprozesse einzutauchen und Schweizer KMU und Treuhänder beim täglichen Einsatz zu begleiten.

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

• Du unterstützt unsere Kunden bei der Einführung und Anpassung von DoubleCount-Lohnlösungen.
• Du hilfst unseren Kunden, die DoubleCount-Software auf ihre Bedürfnisse und ihre individuellen Prozesse masszuschneidern, und implementierst diese bei ihnen.
• Du begleitest die Einführung der Software Schritt für Schritt – von der Evaluation bis zum Go-Live und individueller Dokumentation.
• Du unterstützt die Kunden, ihre Problemstellungen im Alltag zu meistern, immer dann, wenn es einen Profi braucht.
• Du führst Workshops und Schulungen durch und machst unsere Kunden fit für den täglichen Umgang mit der Software DoubleCount.

DEINE SKILLS UND STÄRKEN:

• Du bist interessiert, noch fehlende Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung anzueignen.
• Du bist sehr gut in Deutsch und Englisch unterwegs, sowohl verbal wie auch nonverbal.
• Eine kaufmännische oder technische Grundausbildung ist ein gutes Fundament – ergänzt mit Erfahrung im Treuhandbereich oder im HR eine erfolgversprechende Kombination.
• Erfahrung mit Software für Rechnungswesen oder Lohnbuchhaltung bringst du ebenso mit, wie ein technisches Flair im Umgang mit Windows.
• Deine analytische, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise hilft Dir bei der täglichen Zusammenarbeit mit Kunden.

UND DAS HAST DU DANN DAVON:

• Einen anspruchsvollen, sehr spannenden Job, in den wir dich vor Ort gut einarbeiten – wir machen dich fit in Lohnprozessen.
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Du profitierst von schlanken Strukturen und du findest die richtigen Ansprechpartner immer sofort.
• Ein zentraler Arbeitsort in Rapperswil-Jona, einen Steinwurf vom Bahnhof und Zürichsee entfernt. Am Mittag kannst Du am Seeufer etwas Sonne tanken.
• Einen guten Lohn, den du mit deiner Leistung mitbestimmen kannst. Auch die Lohnsteigerung planen wir bereits im Voraus.

DANN DER NÄCHSTE SCHRITT:

Wir hätten noch viel mehr zu erzählen. Was deinen Job sonst noch spannend macht, wer wir sind und wie wir so ticken. Deshalb zögere nicht und mach dir dein eigenes Bild.

Schon Feuer gefangen? Dann schick uns dein CV. Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen, wir sind auch da völlig unkompliziert. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.