• Sie übernehmen die Dienst- und Urlaubsplanung sowie die Einteilung des Personals im hauswirtschaftlichen Bereich, einschließlich Küche und Wäscherei.
• Die Weiterentwicklung und das Vorgeben von Konzepten, Standards und Methoden für den hauswirtschaftlichen Versorgungsbereich gehören zu Ihren Aufgaben.
• Damit sich unsere 72 Bewohner und Bewohnerinnen wohlfühlen, schaffen Sie mit Ihrem Team eine harmonische Wohnatmosphäre.
• Sie wirken bei der Umsetzung der Anforderungen des Qualitätsmanagements mit.
• Sie organisieren und verantworten die Speiseversorgung sowie die Bereiche Wäsche und Hausreinigung.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter (w/m/d), Koch (w/m/d) oder eine vergleichbare hauswirtschaftliche Ausbildung.
• Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Ihre Arbeit aus, während Sie gleichzeitig in der Lage sind, Ihre Aufgaben effizient zu organisieren und zu planen.
• Sie haben eine positive Einstellung zur Arbeit mit betreuungsbedürftigen Menschen und erkennen deren Bedürfnisse sowie Herausforderungen.
• Mit ausgeprägter Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft arbeiten Sie eng mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden, Kollegen und Vorgesetzten zusammen.
• Sie achten das Leitbild der Diakonie der EKD, sind bereit, unser christliches Menschenbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen.

• Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen EG 5 mit regelmäßigen Lohnerhöhungen und Sozialbezügen, Zulagen, Zeitzuschlägen, einer Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge von 4%.
• Wir erkennen Ihre Vorerfahrungen mit Nachweis an.
• Sie möchten ganz genau wissen, wie viel Sie verdienen werden und was weitere attraktive Bestandteile unserer Vergütung sind? – Dann nutzen Sie unseren Gehaltsrechner unter https://www.diakonie-erzgebirge.de/gehaltsrechner .
• Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeit.
• Zusätzlich bieten wir Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase sowie individuelle Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung.
• Weil wir wissen, dass Erholung für jeden unserer Mitarbeitenden wichtig ist, erhalten Sie mindestens 31 Tage Urlaub.
• Sie erhalten attraktive Mitarbeiterangebote über unseren Shoppingportal-Partner.
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, JobRad (Dienstradleasing) zu nutzen.
• Weiterhin veranstalten wir Feste & Feiern für Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen.

Sie haben die Ärmel schon hochgekrempelt, freuen sich auf die beschriebenen Aufgaben mit Kontakt zu Ihrem Team und den Bewohnern? Prima, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.