Vor 4 Tagen veröffentlicht

Abteilungsleitung (m/w/d) vorbeugender kommunaler Brandschutz

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Schmieder GmbH Unternehmensberatung

Beratung, Consulting

Ravensburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 57.500 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Abteilungsleitung (m/w/d) vorbeugender kommunaler Brandschutz

Über diesen Job

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Großraum Ravensburg einen Abteilungsleiter (m/w/d) für den vorbeugenden, kommunalen Brandschutz in Vollzeit und Festanstellung. Ref. 41371

Aufgaben

  • Leitung der kommunalen Abteilung mit den Fachbereichen vorbeugender Brandschutz und Bevölkerungsschutz
  • Übernahme der fachlichen Gesamtverantwortung für die kommunale Brandschutzdienststelle einschließlich der hochqualifizierten Sachbearbeitung (Spitzensachbearbeitung)
  • Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung des kommunalen Krisenmanagements und Bevölkerungsschutzes, inklusive der Leitung entsprechender Projekte
  • Geschäftsführung des Stabes für außergewöhnliche Ereignisse und Sicherstellung eines effektiven Einsatzmanagements in Krisensituationen
  • Planung, Überwachung und Steuerung der Haushaltsmittel im Bereich Krisenmanagement und Bevölkerungsschutz

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Sicherheitstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, ergänzt durch eine Führungsqualifikation für die Freiwillige Feuerwehr
  • Alternativ: abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
  • Fundierte Fachkenntnisse und Praxiserfahrung im vorbeugenden Brandschutz
  • Idealerweise erste Führungserfahrung, verbunden mit einem modernen, teamorientierten Führungsstil, ausgeprägter sozialer Kompetenz und dem nötigen Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft zu vereinzelten Abendterminen sowie flexibler Einsatz im Krisenfall, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten

Benefits

  • Umfassende Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens
  • Ausgewogene Arbeitsatmosphäre durch eine 39-Stunden-Woche, die ausreichend Freizeit ermöglicht
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, um Beruf und Freizeit in Einklang zu bringen
  • Individuelle Home-Office Möglichkeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur
  • Umfangreiche Sozialleistungen für die Absicherung Ihres wohlverdienten Ruhestands
  • Ausgezeichnetes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs

Interessiert? Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich, schnell und diskret über unser Bewerbungsportal: www.jobs.schmieder-personal.de/41371

Noch Fragen? Herr Bächtle freut sich auf Ihren Anruf unter 07502 9449-282.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Betriebliche Altersvorsorge
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Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
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