Anerkennungsjahr Auszubildender (m/w/d) für die kath Gesamtkirchengemeinde RV

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll/Teilzeit

Das erwartet dich:

• Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft zwischen Träger, Leitung und Fachkräften
• Eine motivierende Arbeitsatmosphäre
• Ein engagiertes, unterstützendes Kita-Team
• Gruppen mit guter Ausstattung und großem Garten
• Ein innovatives Qualitätsmanagement
• Eine Anleitung mit großer Freude am Tun und abgeschlossener Mentorenfortbildung
• sehr gute Einarbeitung und Begleitung durch die Kitaleitung und Gruppenleitung
• ein engagiertes, offenes und kompetentes Team
• Praxisbegleitung durch Fachberatung und Pastoral
• Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft zwischen Träger, Leitung und Fachkräften
• Engagierte Kita-Teams
• Tarifgerechte Vergütung nach AVO – DRS in Anlehnung an den TVöD
• Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Religiöse Orientierungstage im Team
• Einen gemeinsamen Fachtag für Mitarbeitende
• Ein innovatives Qualitätsmanagement im Rahmen des KTK-Gütesiegel Bundesrahmenhandbuch
• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage- Arbeitswoche
• Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage entsprechend dem Beschäftigungnsumfang
• Zusätzliche Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS (§29)

Das bringst du mit:

• Die bestandene Prüfung an der Fachschule für Pädagogik
• Begeisterung an der Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten im Hinblick auf Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder
• Bereitschaft für partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Selbständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
• Engagement bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kindertagesstätte

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.