HR Business Partner (m/w/d)-befristet für 2 Jahre

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.
Wir verlassen uns auf Sie:

• Sie beraten die Führungskräfte des Betreuungsbereichs eines Produktionsstandorts in allen arbeitsrechtlichen Belangen bzw. allen personalrelevanten Prozessen (wie z. B. Personalplanung)
• Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Sie begleiten in enger Zusammenarbeit mit der Organisationsentwicklung Team- und Organisationsentwicklungen für den jeweiligen Betreuungssbereich
• Sie identifizieren HR relevante Handlungsfelder gemeinsam mit dem Betreuungsbereich und entwickeln Lösungskonzepte/Strategien
• Sie arbeiten an bereichsübergreifenden strategischen Themen mit
• Sie sind Ansprechpartner als Projektmitglied oder Teilprojektleiter für personalrelevante Fragestellungen

So machen Sie unser Team komplett:

• Mit Ihrem abgeschlossenen Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie), idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren (auch kaufmännischen) Ausbildung
• Sie besitzen erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in HR Business Partner Modellen
• Sie besitzen umfassende Kenntnisse des kollektiven und individuellen Arbeitsrechts sowie dessen operative Anwendung in einem modernen Industrieunternehmen
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse
• Durch Ihre Überzeugungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie hohe Souveränität
• Durch Ihre Flexibilität sowie lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sie besitzen idealerweise Erfahrungen in der Begleitung von strategischen Veränderungsprozessen

Das spricht für Vetter:

• Spannende Herausforderungen in einem motivierten Team und abwechslungsreiche sinnvolle Tätigkeiten
• Möglichkeiten zum Teil remote zu arbeiten
• Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
• Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)

Wir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!