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Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht

Ravensburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 40.500 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Kanzleimanager (m/w/d) in Ravensburg

Über diesen Job

155362 Kanzleimanager (m/w/d) in Ravensburg

Standort: Ravensburg
Kennziffer: 52197

Unser Kunde:

Eine Kanzlei, die seit 2007 Teil einer traditionsreichen Steuerberatergruppe mit insgesamt 3 Standorten ist, bietet umfassende und moderne Beratungsdienstleistungen an. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung unterstützt die Steuerkanzlei kleine und mittelgroße Unternehmen, Freiberufler, Existenzgründer und Privatpersonen. Unser Klient ist bekannt für hervorragende Arbeit, stetige Weiterentwicklung und genießt einen exzellenten Ruf weit über Oberschwaben hinaus.

Das engagierte Team am Standort Überlingen, bestehend aus Fachspezialisten, bietet Mandanten umfassende und moderne Lösungen, die klassische Steuerberatung, betriebswirtschaftliche Beratung und rechtliche Betreuung vereinen. Zur Verstärkung des Teams wird ein Kanzleimanager gesucht, der Verantwortung übernimmt und die Kanzlei aktiv voranbringt.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung der organisatorischen und administrativen Abläufe der Kanzlei.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Fristen und Optimierung interner Prozesse.
  • Mandantenmanagement und Betreuung wichtiger Ansprechpartner.
  • Zusammenarbeit mit dem Kanzleiteam sowie Koordination von Projekten .
  • Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation, verbunden mit einschlägiger Erfahrung, die Sie für die Position des Kanzleimanagers qualifiziert.
  • Erfahrung in der Organisation von Kanzleiabläufen und im Mandantenmanagement .
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Organisationstalent.
  • Sicherer Umgang mit DATEV und weiteren digitalen Tools.
  • Empathie, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz .

Ihre Aufgaben:

  • Führungsverantwortung: Eine zentrale Rolle mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Moderne Infrastruktur: Digitalisierte Arbeitsabläufe und flexible Arbeitszeiten.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Schulungsangebote und langfristige Perspektiven.
  • Unterstützendes Team: Ein eingespieltes Team, das Ihnen Rückenhalt gibt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin Susanne Pannenbäcker steht Ihnen jederzeit persönlich zur Verfügung.

Gehalts-Prognose

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