Bereichsleiter/in Aussenwirtschaft (100%)
Bereichsleiter/in Aussenwirtschaft (100%)
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Bereichsleiter/in Aussenwirtschaft (100%)
two.jobs
Beratung, Consulting
Zürich
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Bereichsleiter/in Aussenwirtschaft (100%)
Über diesen Job
Einleitung
Im Auftrag unseres Kunden economiesuisse Dachverband der Schweizer Wirtschaft suchen wir eine/n Bereichsleiter/in Aussenwirtschaft (100%)
- Sie arbeiten gerne am Puls der Politik und möchten sich für die Schweizer Wirtschaft engagieren?
- Sie kennen sich in der Aussenwirtschaftspolitik der Schweiz aus?
- Sie sind eine Persönlichkeit mit gutem Auftreten und kommunikativem Flair?
- Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten?
- Dann wäre diese spannende Position etwas für Sie!
Als Dachverband der Schweizer Wirtschaft vertritt economiesuisse die Interessen verschiedener Branchen und Unternehmen im politischen Prozess, repräsentiert die Mitglieder auf nationaler und internationaler Ebene und gestaltet die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen der Schweiz an vorderster Front mit. Wir verstehen uns als Sprachrohr der Wirtschaft und vertreten deren Position gegenüber der Politik, der interessierten Öffentlichkeit und den Medien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung eine / einen
Bereichsleiter/in Aussenwirtschaft (100%)
Aufgaben
- Verantwortung für die Führung (organisatorisch, personell und finanziell) des Bereichs Aussenwirtschaft
- Betreuung einer Vielzahl von aussenwirtschaftsrelevanten Dossiers (Europapolitik, Freihandelsabkommen, Zollfragen, Handelshemmnisse etc.)
- Interessenvertretung gegenüber Behörden, Politik, Öffentlichkeit und weiteren wichtigen Stakeholdern im In- und Ausland
- Aktive Pflege eines breiten Kontaktnetzes in Politik und Wirtschaft
- Enge Zusammenarbeit mit Mitgliedern im Rahmen von Kommissionen, Arbeitsgruppen, Vernehmlassungen, Positionspapieren, Lobbying etc.
- Betreuung bilateraler Wirtschaftsbeziehungen ausgesuchter Länder (Botschaftskontakte, Dossier Leitung bei gemischten Wirtschaftskommissionen oder Wirtschaftsmissionen)
- Inhaltliche Dossierführung in aussenwirtschaftspolitischen Kampagnen
- Mitgestaltung der Verbandsstrategie
Qualifikation
- Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, idealerweise mit internationaler Ausrichtung und solidem ökonomischen Fundament
- Begeisterung für nationale und internationale Politik, gute Kenntnis wirtschaftlicher Rahmenbedingungen – auch jenseits der Landesgrenzen – und Bewusstsein für gesellschaftliche Zusammenhänge
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Aussenwirtschafts- oder Aussenpolitik
- Freude an der Übernahme von Verantwortung, politisch vernetzt, führungskompetent und strategisch stark
- Hohe Leistungsbereitschaft, Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie eine rasche Auffassungsgabe und Offenheit gegenüber neuen Themen
- Überzeugendes Auftreten; gewohnt auch in schwierigerem Umfeld und gegenüber starken Persönlichkeiten Standpunkte zu vertreten und Einfluss zu nehmen, diplomatisches Geschick
- Hohe Sozialkompetenz, Freude an Team- und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen ein Plus
Benefits
- Sie sind Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung und können die Strategie des Verbandes aktiv mitgestalten
- Sie sind in einem lebendigen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik eingebunden und können Einfluss auf wirtschaftspolitische Vorlagen nehmen, welche die Schweizer Aussenwirtschaft langfristig prägen
- Ihre Arbeit ist abwechslungsreich und bietet viel Gestaltungsspielraum
- Sie agieren in einem grossen Netzwerk von Spezialisten und Entscheidungsträgern in Wirtschaft, Politik und Verwaltung
- Sie können die Herausforderungen mit einem motivierten Team und in einem modernen Arbeitsumfeld mit örtlicher und zeitlicher Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung anpacken (Hauptarbeitsort Zürich)
Noch ein paar Worte zum Schluss
Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
5 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei two.jobs als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern