Wir bieten Ihnen

• Eine intensive Einarbeitung
• Vergütung nach DRK-Tarifvertrag, sowie regelmäßige tarifliche Steigerungen und Vergütungserhöhung durch Betriebszugehörigkeit
• Home-Office Möglichkeit und Gleitzeit
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung, ZVK, VWL
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiterevents, wie Betriebsausflüge und Mitarbeiteressen
• Finanzielle Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch einen Kitazuschuss von 50 €/Monat
• Rückholdienst bei Krankheitsfall im Ausland
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Einkaufsportalen, sowie Businessbike
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Egym-Wellpass

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Bildungsmanagement, Verwaltung oder vergleichbar
• Erfahrung in Organisation, Leitung oder Bildungsarbeit
• Idealerweise gültige Lehrberechtigung Erste Hilfe (BG) oder Bereitschaft zur Qualifizierung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Führerschein Klasse B, hohe Eigenorganisation, Belastbarkeit und Teamgeist

Ihre Aufgaben bei uns:

Als Sachgebietsverantwortlicher übernehmen Sie die Gesamtkoordination unseres Bildungsbereichs "Erste Hilfe" und sind zentraler Ansprechpartner*in für Ausbilder, Schulen, Unternehmen und Behörden.

Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

• Leitung und Weiterentwicklung des Bildungsbereichs
• Planung, Organisation und Qualitätssicherung von Erste-Hilfe-Kursen
• Betreuung und Gewinnung von Ausbilderinnen sowie Ausbilderanwärterinnen
• Entwicklung neuer Bildungsformate und Kooperationen (z. B. Schulsanitätsdienste)
• Budgetplanung, Controlling und Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben (DGUV, QM, DRK-Ordnungen)
• Vertretungsweise Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Landesverband und der Landesschule

Ergänzend übernehmen Sie bereichsübergreifende Aufgaben:

• Qualitätsmanagement (QMB): Weiterentwicklung und Überwachung des internen QM-Systems
• Einkauf: Koordination zentraler Beschaffungsvorgänge und Lieferantenmanagement
• Datenschutzkoordination: Beratung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu Datenschutzfragen
• Aktivenausbildung: Organisation von Lehrgängen und Fortbildungen für ehrenamtliche Helfer*in

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.