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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 47.000 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Marketing Manager (m/w/d)

Über diesen Job

Marketing Manager (m/w/d)

Für unser Team suchen wir einen Marketing Manager (m/w/d)

Komm ins Team und begleite unsere Kunden auf dem Weg der Digitalisierung. Wir suchen einen kreativen und strategisch denkenden Marketing Manager (m/w/d) , der unsere Marke stärkt und unsere ERP- und IT-Lösungen erfolgreich am Markt positioniert. Du entwickelst innovative Kampagnen, steuerst unsere Online- und Offline-Marketingaktivitäten und trägst maßgeblich zum Wachstum unseres Unternehmens bei.

Diese Aufgaben warten auf dich

  • Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für ERP- und IT-Produkte
  • Dein Fokus liegt im Bereich digitales Marketing und Demand Generation
  • Du arbeitest eng mit unserem Vertrieb und Geschäftsleitung zusammen
  • Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und -kampagnen
  • Betreuung und Ausbau unserer Online-Präsenz (Website, Social Media, SEO/SEA, GEO)
  • Planung und Durchführung von Events und Webinaren (intern wie extern)
  • Erstellung von Marketingmaterialien und Content für verschiedene Kanäle (u.a Whitepapers, Blogartikel, Referenzstories, Social Media Posts)
  • Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im ERP-Bereich
  • Monitoring und Reporting der Marketingmaßnahmen
  • Koordinierung von externen Dienstleistern

Was du mitbringst

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Marketing / Kommunikation oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im ERP-Umfeld
  • Technisches Grundverständnis für ERP-Systeme und IT-Lösungen
  • Kenntnisse in digitalen Marketingtools (Google Ads, Analytics, LinkedIn Campaigns, Typo3)
  • Kreativität, Organisationstalent, redaktionelle Fähigkeiten und analytisches Denken
  • Selbständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
  • Eigeninitiative, Organisationsstärke und Teamfähigkeit runden dein Profil ab
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Die Benefits

  • Flache Hierarchien
  • Regelmäßige Teamevents
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Remote Work
  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • EGYM/Wellpass
  • Eigener Fitnessraum
  • JobRad
  • Betriebliche Altersvorsorge

Columbus Systems als Arbeitgeber

Als modernes und zukunftsorientiertes IT-Unternehmen, sind wir ein Teil der Columbus Gruppe, einem Familienunternehmen in Oberschwaben. Auch wenn wir nicht alle am selben Standort arbeiten, tauschen wir uns eng miteinander aus und leben den Teamgedanken.

Wir leben eine Arbeitskultur der offenen Türen und kurzen Wege. Unsere modernen New Work Arbeitsplätze bieten uns den notwendigen Raum für Interaktion, Austausch und Kreativität.

Wir suchen Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft unserer Kunden gestalten.

Gehalts-Prognose

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