pädagogische Fachkraft in der Funktion einer Gruppenleitung in der Kita St Maria (m/w/d)
pädagogische Fachkraft in der Funktion einer Gruppenleitung in der Kita St Maria (m/w/d)
pädagogische Fachkraft in der Funktion einer Gruppenleitung in der Kita St Maria (m/w/d)
pädagogische Fachkraft in der Funktion einer Gruppenleitung in der Kita St Maria (m/w/d)
Kath. Gesamtkirchengemeinde Ravensburg
Gesundheit, Soziales
Ravensburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 41.000 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
pädagogische Fachkraft in der Funktion einer Gruppenleitung in der Kita St Maria (m/w/d)
Über diesen Job
Kath. Kindergarten St. Maria, Obereschach - Ravensburg
pädagogische Fachkraft in der Funktion einer Gruppenleitung in der Kita St Maria (m/w/d)
ab 01.01.2026 in Vollzeit, unbefristet
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Maria, Obereschach! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ravensburg. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
Die Gesamtkirchengemeinde Ravensburg sucht für die Kindertagesstätte St Maria ab sofort eine pädagogische Fachkraft in der Funktion einer Gruppenleitung mit einem Stellenumfang von 80 - 100 % unbefristet.
Voraussetzung ist eine Fachkraftanerkennung gem. §7 Abs. 2 Nr. 1-5 KiTaG.
Wir sind:
- Der größte Kita-Träger in Ravensburg mit 18 Einrichtungen
- Überzeugt von unseren Grundsätzen und bieten ca. 1.000 Kindern einen Betreuungsplatz
- Vielfältig und offen für Familien aus allen Kulturen
- Begleiter und Unterstützer für Groß und Klein in allen Lebenslagen
Wir sind eine 6 gruppige Einrichtung aufgeteilt in zwei Gebäude nebeneinander und durch den Garten verbunden. Wir haben zwei Ü3 Gruppen (3-6 Jahre), zwei AM Gruppen (2-4 Jahre), eine Krippen Gruppe (1-3 Jahre) und einer betreuten Spielgruppe (1-3 Jahre). Die längste buchbare Betreuungszeiten sind 40 Stunden in der Woche und ist daher ein GT betrieb, dies betrifft aber nicht alle Gruppen dieser Kita.
Unser Bild vom Kind:
Es ist wissbegierig, neugierig und entwicklungsfähig.
Unsere Schwerpunkte:
- strukturierten und geregelten Wochen-/Tagesablauf
- Projekten und Einbeziehung der Kinder in Entscheidungsprozesse (Partizipation)
- Beschwerdemanagement für Kinder - Kinderrat
- Angeboten in allen Bildungsbereichen des Orientierungsplans
- Portfolioarbeit - Dokumentation der Entwicklung des Kindes
- Festen und Feiern im kirchlichen Jahreskreis
- Vorbereitung auf die Schule
Standort
Kath. Kindergarten St. Maria, Obereschach
Kirchweg 12/1
88214 Ravensburg
Kath. Kindergarten St. Maria, Obereschach
Kirchweg 12/1
88214 Ravensburg
Vertragsart
Teil-/Vollzeit
Teil-/Vollzeit
Referenz-Nr.
KITA/510
KITA/510
Das erwartet dich:
- sehr gute Einarbeitung und Begleitung durch die Kitaleitung und Gruppenleitung
- ein engagiertes, offenes und kompetentes Team
- Praxisbegleitung durch Fachberatung und Pastoral
- Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft zwischen Träger, Leitung und Fachkräften
- Engagierte Kita-Teams
- Tarifgerechte Vergütung nach AVO – DRS in Anlehnung an den TVöD
- Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeiten für externe und interne Qualifizierungen
- Religiöse Orientierungstage im Team
- Einen gemeinsamen Fachtag für Mitarbeitende
- Teilnahme an Supervision und Coaching
- Ein innovatives Qualitätsmanagement im Rahmen des KTK-Gütesiegel Bundesrahmenhandbuch
- 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage- Arbeitswoche
- Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage entsprechend dem Beschäftigungnsumfang
- Zusätzliche Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS (§29)
- Möglichkeit einer Erweiterung der Tätigkeit
- Festanstellung in einem Team
Das bringst du mit:
- Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG
- hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen einer katholischen Kirchengemeinde und Zugehörigkeit zu einer Mitgliedskirche der ACK
- Engagement bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kindertagesstätte sowie dem Qualitätsmanagement
- Begeisterung an der Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten im Hinblick auf die Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder
- Bereitschaft für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
- Selbständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Deine Vorteile auf einen Blick:
Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits
Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss
Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitswege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).
DU hast Fragen?
Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben ist Jessica Acker (Telefon: 07563/9134840, E-Mail: jacker@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen
steht dir zudem Simone Fiegl
(E-Mail: Simone.Fiegl@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Maria, Obereschach gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei
Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/510 an.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Weitere Informationen zur Einrichtung findest du in unserem Kita-Portal.
Infos zur Einrichtung ➔*Das Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Kath. Gesamtkirchengemeinde Ravensburg durch.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
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