Ihr Job:

• Fachliche Unterstützung bei der Einbindung, Entwicklung und Steuerung von Mobilitätsangeboten und -konzepten im ÖPNV
• Bearbeitung und Beantragung gesetzlicher Ausgleichszahlungen, Konzessionen und Fahrplangenehmigungen
• Steuerung des EAV-konformen Abrechnungsprozesses (Aufbau der Abrechnungslogik), inkl. Besonderheiten wie Deutschlandticket
• Vertragsmanagement: Abrechnung sowie Prüfung und Überwachung der vertraglichen Bestimmungen
• Aufbereitung von Fragestellungen zu Verträgen, On-Demand-Verkehren und ÖPNV-Tarifen
• Begleitung strategischer Grundsatzfragen aus behördlicher Perspektive
• Unterstützung der Gremienarbeit (Erstellung von Vorlagen, Sitzungsunterlagen und Protokollen)
• Abstimmung mit Verkehrsunternehmen, Aufgabenträgern, Behörden und weiteren ÖPNV-Akteuren sowie Interessenvertretung in Fachgremien und Verbundstrukturen
• Bearbeitung von Anfragen aus Bürgerschaft, Politik und Medien zum Themenfeld ÖPNV

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Geografie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im ÖPNV-Umfeld (z. B. Verkehrsunternehmen, Verkehrsverbund oder öffentliche Verwaltung) sowie Kenntnisse des ÖPNV-Marktes in Baden-Württemberg von Vorteil
• Fundiertes rechtliches Verständnis, insbesondere im Personenbeförderungsgesetz (PBefG)
• Analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Daten- und Auswertungssystemen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Eigeninitiative und Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten

Das erwartet Sie

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe (TV-N)
• Zukunftsorientiertes Unternehmen in kommunaler Hand
1. Monatsgehalt & Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Job-Bike / Job-Ticket
• Wellpass-Mitgliedschaft
• Corporate Benefits
• uvm.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.