Vor 23 Tagen veröffentlicht

Stellvertretende Leitung Pflege- und Prozessmanagement (w/m/d)

Stellvertretende Leitung Pflege- und Prozessmanagement (w/m/d)

Stellvertretende Leitung Pflege- und Prozessmanagement (w/m/d)

Stellvertretende Leitung Pflege- und Prozessmanagement (w/m/d)

Oberschwabenklinik gGmbH St. Elisabethen-Klinikum

Gesundheit, Soziales

Ravensburg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 55.500 € – 80.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
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Stellvertretende Leitung Pflege- und Prozessmanagement (w/m/d)

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Über diesen Job

im St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg zum 01.08.2025 in Vollzeit oder Teilzeit (100 %)

Das Leitungsteam Pflege- und Prozessmanagement fördert und koordiniert die Entwicklung der Pflege und die Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen und zwischen den verschiedenen Standorten der Oberschwabenklinik. Dabei arbeitet es eng mit den Stationsleitungen, den Funktionsbereichen, dem ärztlichen Dienst, dem Ressort Pflegeentwicklung sowie weiteren Berufsgruppen zusammen, um eine optimale Zusammenarbeit und Weiterentwicklung sicherzustellen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung im Projektmanagement der verantwortlichen LPPM
• organisatorische und strategische Prozessverantwortung
• Erstellung, Umsetzung und Verbesserung von modernen Pflege- und Betreuungskonzepten zur Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Personalplanung, -steuerung, -beurteilung und -entwicklung
• Mitwirkung bei der Personalakquise und Einstellungsprozessen
• Analyse, Überwachung und Steuerung der Arbeits- und Ablauforganisation
• Durchführung von Optimierungs- und Change-Management-Projekten
• interprofessionelle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Umsetzung von Abteilungszielen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele

Sie bringen mit

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann
• abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, wünschenswert ist ein Masterabschluss im Management
• Leitungserfahrung im Klinikbereich und Leitungserfahrung im Management mehrerer klinischer Bereiche wünschenswert
• konstruktive Zusammenarbeit mit allen Leistungsanbietern innerhalb und außerhalb der OSK
• Beherrschung moderner Managementmethoden
• Erfahrungen im Projektmanagement
• lösungsorientiertes Handeln
• Verantwortungsbewusstsein und Professionalität

Unsere Leistungen

  • Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5 h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im „OSK Lerncampus“
  • Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits
  • Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen
  • Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier
  • bis zu 5.000 € Willkommensprämie sichern
Ravensburg (50.000 Einwohner) liegt inmitten der landschaftlich reizvollen und wirtschaftlich starken Region Oberschwaben nahe Bodensee und Alpen. Alle Schul- und viele Hochschulangebote sind am Ort.

Fragen beantwortet gerne Swen Wendt, Pflegedirektor, Tel. 0751/87-2131.

Bewerbungen unter der Kennziffer RV 370 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. HIER BEWERBEN

www.oberschwabenklinik.de

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Oberschwabenklinik gGmbH St. Elisabethen-Klinikum

Gesundheit, Soziales

1.001-5.000 Mitarbeitende

Ravensburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

54 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Oberschwabenklinik gGmbH St. Elisabethen-Klinikum als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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