Leitung übergreifende Pools Direktion Pflege und MTTB 60-80%
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Leitung übergreifende Pools Direktion Pflege und MTTB 60-80%
Universitätsspital Zürich
Krankenhäuser
Zürich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Leitung übergreifende Pools Direktion Pflege und MTTB 60-80%
Über diesen Job
per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung
Eine charismatische und innovative Persönlichkeit, die mit Engagement und Weitblick die Führung über unsere rund 250 Pool-Mitarbeitenden übernimmt.
Bist du das neue Gesicht unserer Pools?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Deine Aufgaben – das erwartet dich bei uns:
- Du übernimmst die gesamtheitliche Leitung, Rekrutierung und Führung der übergreifenden Pool-Mitarbeitenden in der Direktion Pflege & MTTB.
- Dir zur Seite stehen ein erfahrener Gruppenleiter sowie eine kompetente administrative Mitarbeitende.
- Du arbeitest mit modernen Tools (Poolmanagement-App, digitales Dienstplanungstool), die dich in deinem Alltag optimal unterstützen.
- Gemeinsam mit dem Projektteam der Direktion Pflege & MTTB entwickelst du den Pool strategisch weiter und setzt zukunftsweisende Impulse.
Das bringst du mit
- Du bist idealerweise Pflegefachperson mit einem höheren Abschluss (z. B. MAS) und bringst mehrjährige Führungserfahrung mit.
- Du hast bereits Projekte geleitet oder begleitet und kennst sowohl die Bedürfnisse des Kerngeschäfts als auch die Anliegen der Mitarbeitenden.
- Du willst Arbeitsbedingungen gestalten, die individuell, flexibel und menschenzentriert sind.
- Du bringst Energie, Haltung und Leidenschaft mit – und Lust auf Veränderung und Entwicklung.
Bist du bereit?
Dann lade einfach deinen CV hoch und wir finden gemeinsam heraus, wohin die Reise geht.
Noch Fragen?
Bitte wende dich gerne an Dragos Ionescu, Leiter Projekte DPM (Direktion Pflege & MTTB).
Tel.
+41 44 255 16 79 dragos.ionescu@usz.ch
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Rahel AggelerBewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 618 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
618 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universitätsspital Zürich als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern