Unser Klient ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Täglich arbeiten engagierte Teams daran, höchste Qualitätsstandards zu erfüllen, neue Wege zu gehen und Kundinnen und Kunden mit innovativen Lösungen zu begeistern.

Zur Verstärkung des IT-Bereichs suchen wir einen System Engineer (m/w/d) im Raum Ravensburg!

Ihre Aufgaben:

• Gewährleistung des reibungslosen Betriebs der weltweiten Clients unter Berücksichtigung der Security- und Compliance-Vorgaben
• Erstellung neuer Installationspakete für Betriebssysteme, Treiber und Anwendungssoftware
• Aktualisierung, Erweiterung bestehender Pakete sowie Planung und Durchführung des Client-Patchmanagements
• Aktive Mitwirkung bei der Implementierung, Konfiguration und dem Betrieb von moderner Cloud-Telefonie-Infrastruktur
• Unterstützung bei der Anbindung von internationalen Niederlassungen in den zentralen Tenant
• Übernahme des 2nd Level Supports für Anfragen und Störungen im Kontext von Client-Management-Tools (z.B. Invanti DSM, Intune) und Microsoft 365 Komponenten sowie Koordination des 3rd Level Supports mit externen Dienstleistern

Ihre Qualifikationen:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Softwareverteilung sind für diese Position essenziell
• Sehr gute Administrationskenntnisse in den Bereichen Windows und Powershell
• Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 (M365) und hybriden Exchange-Umgebungen sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, eine lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten
• Hoher Leistungswille, Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das bietet unser Klient:

• Ein offenes und respektvolles Miteinander in einem Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Zuschüsse zur Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
• Kinderbetreuungsunterstützung (Kostenbeteiligung für Kita-/Kindergartenkinder) und ein Kinderferienprogramm
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch eine unternehmenseigene Akademie
• Angebote zur Gesundheitsförderung (interne und externe Sportaktivitäten zu vergünstigten Konditionen) sowie das JobRad-Angebot
• Kostenlose Parkplätze und freie Nutzung von Wasserspendern