HAPEKO ist eine der meistprämierten Personalberatungen in Deutschland. Ziel unserer Tätigkeit ist das Zusammenführen von spannenden und qualifizierten Persönlichkeiten und innovativen Unternehmen. Wir arbeiten dabei stets diskret und besetzen ausschließlich direkt und unbefristet. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten und 100 Beratern/innen vertreten.

Wir suchen nun zeitnah, in Vollzeit und unbefristet einen Maschinenführer (m/w/d) in der Produktion.

Unser Mandant ist ein traditionsreiches Familienunternehmen und produziert mit rund 100 Mitarbeitenden. Als gesunder Arbeitgeber bietet es sichere Arbeitsplätze, eine wertschätzende Unternehmenskultur und langfristige Perspektiven.

Der Maschinenführer (m/w/d) übernimmt in der Produktion eine zentrale Rolle an der Produktionsmaschine. Der Standort des Unternehmens ist im Raum Recke / Ibbenbüren. Sie sorgen dafür, dass die Fertigung reibungslos, effizient und qualitativ hochwertig läuft. Die Arbeitszeiten sind ausschließlich während der Früh-/ Tagschicht.

Klingt das nach einer interessanten Position für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung und Betreuung der Produktionsmaschine
• Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs
• Präzise Durchführung und Kontrolle sensibler Produktionsschritte
• Früherkennung von Produktionsabweichungen und schnelles Eingreifen
• Zusammenarbeit mit Maschinenbedienern und Hilfskräften, sowie der Logistik

Profil

• Erfahrung im Produktionsumfeld oder in der Maschinenbedienung
• Handwerkliche oder technische Ausbildung ist willkommen, aber nicht zwingend
• Technisches Verständnis und Freude an der Arbeit mit Produktionsmaschinen
• Hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Konzentration und Ruhe auch bei zeitkritischen Abläufen
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und die Produktion aktiv zu verbessern

Angebot

• Attraktiver Stundenlohn (ca. 18-22€)
• 30 Tage Urlaub
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen
• Arbeit in Früh-/ Tagschicht – keine Spät- oder Nachtschicht
• Gründliche Einarbeitung in die Produktionsabläufe
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und Duz-Kultur bis zum Geschäftsführer