Als (Junior-) Controller (m/w/d) startest du direkt ins Controlling-Team eines familiengeführten Unternehmens mit Fokus auf Gleisbau, Oberbauschweißtechnik und Logistik mit ein. Du unterstützt bei der monatlichen Berichterstattung, sorgst für präzise Zahlenanalysen und entwickelst Prozesse weiter – dein Einstieg in ein agiles Team mit echten Perspektiven.

Bei uns wirst Du:

• Stammdaten wie Kostenstellen und Kostenarten eigenverantwortlich pflegen und aktualisieren,
• Reportings und Auswertungen eigenständig erstellen und weiterentwickeln und dabei definierte Teilbereiche im operativen Controlling verantworten,
• als Ansprechpartner*in für Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen agieren und Ad-hoc-Auswertungen liefern,
• das Gerätecontrolling unterstützen und bei Monats- und Jahresabschlüssen strukturiert mitarbeiten,
• aktiv an der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen mitwirken und deine Ideen in bereichsübergreifende Projekte einbringen.

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen, Wirtschaftsingenieurstudium oder andere ähnliche Ausbildung wie Fachwirt/in mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling,
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in Buchhaltung, Controlling oder Finanzabteilung wünschenswert,
• Sehr guter Umgang mit MS Excel sowie Grundkenntnisse in ERP-Systemen (z.B. Nevaris),
• Detailgenauigkeit, Zahlenaffinität und strukturierte, eigenständige Arbeitsweise,
• Kommunikationsstärke als Ansprechpartner für Fachbereiche – teamfähig, serviceorientiert, lernbereit.

Das bieten wir Dir:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen, das Wertschätzung und familiäre Atmosphäre großschreibt.
• Faire Vergütung, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.
• Zusätzlich bieten wir einen Kinderbetreuungskostenzuschuss, Unterstützung für die erste Schulausstattung und zahlreiche weitere kleine Aufmerksamkeiten.
• Einen sicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen greift.
• Professionelle psychologische Mitarbeiterberatung für Belastungen sowohl aus dem Berufs- als auch dem Privatleben.
• Einen umfangreichen Produktkatalog an kostenloser Willke-Freizeitkleidung steht dir zur Verfügung. Darüber hinaus bieten wir einen Zuschuss für deine Arbeitsplatzbrille sowie Zugang zu einer Rabattplattform für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über die Zusendung deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an bewerbung@willke.com (https://mailto:bewerbung@willke.com) oder bewerbe dich direkt über unser Bewerbungstool (https://willke.com/karriere/#bewerbungstool) !

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.