Wir stellen uns vor

Das Elisabeth Krankenhaus in Recklinghausen ist ein modernes Krankenhaus der gehobenen Breitenversorgung mit entsprechender Differenzierung in Diagnostik und Therapie und verfügt über zurzeit 7 Fachabteilungen und eine Belegabteilung mit insgesamt 230 Betten. Jährlich werden in unserem Haus 11.000 stationäre und 31.000 ambulante Patienten behandelt.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

• Sie stellen sicher, dass alle pflegerischen Maßnahmen auf der Intensivstation den aktuellen Standards entsprechen und führen diese gewissenhaft durch.
• Rund um die Uhr überwachen Sie die Vitalzeichen von intensivpflichtigen Patient:innen und reagieren umgehend auf jede Veränderung.
• Die Verantwortung für die Überwachung und korrekte Bedienung von Beratmungsgeräten, Dialysetechnik sowie Infusions- und Ernährungspumpen liegt in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
• Vor und nach operativen Eingriffen begleiten Sie Patient:innen, um eine optimale Versorgung in dieser kritischen Phase sicherzustellen.
• Eine detaillierte und präzise Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen führen Sie durch, um den Verlauf und Erfolg der Therapie transparent nachzuvollziehen.
• Die pflegerische Versorgung wird von Ihnen unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen durchgeführt.

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, idealerweise ergänzt durch Berufserfahrung in der Intensivpflege sowie einer Fachweiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege.
• Die Zusammenarbeit in einem professionellen Team wird von Ihnen geschätzt, da Sie den Wert des fachübergreifenden Austausches für eine optimale Patientenversorgung erkennen.
• Präzises Arbeiten liegt Ihnen im Blut, Sie behalten den Überblick über die Versorgung und den Zustand Ihrer Patient:innen auch in stressigen Situationen.
• Als verlässlicher Teamplayer übernehmen Sie Verantwortung für die anvertrauten Patient:innen und unterstützen Ihre Kolleg:innen.

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Vergütungsstrukturen nach AVR Caritas mit entsprechender kirchlichen Alterszusatzversorgung (KZVK).
• Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung im Früh-, Spät- oder Nachtdienst.
• individuelle und persönliche Karriereplanung ab dem ersten Arbeitstag, auch über rein pflegerische Themen hinaus, unterstützt durch ein breit gefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot über unseren Träger, die St. Franziskus Stiftung.
• gezielte und individuelle Einarbeitung durch unsere erfahrenen Praxisanleiter.
• Führung auf Augenhöhe mit positiver Fehlerkultur.
• freiwilliger Rufbereitschaftsdienst mit zusätzlicher Vergütung.
• ein strukturiertes Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen wiederkehrenden Aktionen im Rahmen einer Aktionswoche.
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