Wir stellen uns vor

Das Elisabeth Krankenhaus in Recklinghausen ist ein modernes Krankenhaus der gehobenen Breitenversorgung mit entsprechender Differenzierung in Diagnostik und Therapie und verfügt über zurzeit 7 Fachabteilungen und eine Belegabteilung mit insgesamt 230 Betten. Jährlich werden in unserem Haus 11.000 stationäre und 31.000 ambulante Patienten behandelt.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

• Durch das Bewerten der Dringlichkeit der Behandlung von eintreffenden Patient:innen nach dem Manchester Triage System und das direkte Eintragen der Einschätzung in ORBIS® ermöglichen Sie eine schnelle und gezielte Versorgung.
• Sicherstellen, dass alle Patient:innen in der Notaufnahme die notwendige Pflege und Betreuung erhalten, vom Aufnahmegespräch bis zur Stabilisierung.
• Zu Ihren Aufgaben gehören die Wundversorgung, Blutentnahmen und die Unterstützung bei Diagnose- sowie Therapiemaßnahmen.
• Notfallsituationen wie Herzstillstand oder schwere Atemnot erkennen Sie sofort und leiten unverzüglich lebensrettende Maßnahmen ein, bis das Ärzteteam eintrifft.
• Sie sind Teil des Schockraumteams und koordinieren die notwendigen pflegerischen Maßnahmen, um die bestmögliche Versorgung der Patient:innen zu gewährleisten.
  
  

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann.
• Eine Qualifikation in der Notfallpflege bringen Sie bereits mit oder sind motiviert, diese zu erwerben.
• Fachgerechtes Versorgen von Wunden, Anlegen von Verbänden und Entnehmen von Blutproben für Laboruntersuchungen beherrschen Sie sicher.
• Auch in stressigen Situationen behalten Sie einen klaren Kopf, arbeiten strukturiert und sind ein wertvolles Mitglied im Team der Notaufnahme.
• Mit den Werten unseres Hauses identifizieren Sie sich und pflegen einen zugewandten, freundlichen Umgang mit den Patient:innen, Angehörigen sowie Ihren Kolleg:innen.
• Sie nutzen Fortbildungsangebote, um Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern und haben Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung und sind offen für neue Entwicklungen im pflegerischen Bereich.

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Vergütungsstrukturen nach AVR Caritas mit entsprechender kirchlichen Alterszusatzversorgung (KZVK).
• Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung im Früh-, Spät- oder Nachtdienst.
• individuelle und persönliche Karriereplanung ab dem ersten Arbeitstag, auch über rein pflegerische Themen hinaus, unterstützt durch ein breit gefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot über unseren Träger, die St. Franziskus Stiftung
• gezielte und individuelle Einarbeitung durch unsere erfahrenen Praxisanleiter
• Führung auf Augenhöhe mit positiver Fehlerkultur
• freiwilliger Rufbereitschaftsdienst mit zusätzlicher Vergütung
• ein strukturiertes Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen wiederkehrenden Aktionen im Rahmen einer Aktionswoch
• Leasing-Bike Angebot

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