Im Auftrag der Maler- und Lackiererinnung Mittleres Ruhrgebiet suchen wir zum 01.10.2025 eine/n Projektmanager/in (m/w/d) für unser Verbundprojekt „Innovative Handwerksausbildung Recklinghausen (InnoHaRE)“ in Vollzeit (40 Std/Woche)

„InnoHaRE“ ist ein Verbundvorhaben zur digitalen Transformation der Ausbildung im Friseur- und Maler- und Lackiererhandwerk.

Die Umsetzung erfolgt in fünf Arbeitspaketen:

Administration/Management, Öffentlichkeitsarbeit & Transfer, pädagogisch-didaktische Entwicklung, Technologieintegration und Erprobung.

Projektlaufzeit: 01.10.2025–30.09.2028.

Als Projektmanager/in tragen Sie die Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung des Projekts über alle Arbeitspakete hinweg.

Sie koordinieren Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung,führen die Aufgabenanalyse durch, steuern Vergabe- und Beschaffungsprozesse einschließlich Umbauaktivitäten und etablieren eine projektweite Wissensdatenbank.

Zudem sichern Sie die interne Qualität über Audits, organisieren Feedbackschleifen und vertreten das Netzwerk des Projekts gegenüber Partnern und Gremien.

Im Bereich Öffentlichkeitsarbeit verantworten Sie die inhaltliche und redaktionelle Betreuung aller Kommunikationskanäle (Website, Social Media, BIBB-Projektseite, YouTube) und planen bzw. realisieren Transferformate wie Infoabende und den „Tag der offenen Tür“.

Pädagogisch-didaktisch koordinieren Sie die Bedarfsanalyse, stimmen das Schulungsprogramm mit den Fachbereichen ab, erstellen bzw. konsolidieren Unterlagen und gewährleisten eine lückenlose Projektdokumentation (Berichte, Nachweise).

Für die Technologieeinführung übernehmen Sie die Bestandsaufnahme, evaluieren geeignete Soft- und Hardware (z. B. CAD/Design-Tools, Tablets/PC, VR-Setups), bereiten Beschaffungen vor und integrieren die Lösungen in die ÜBA-Abläufe.

In der Erprobung verantworten Sie die dokumentierte Umsetzung in der Praxis und organisieren bzw. führen kurze Softwareschulungen für Betriebe und Partner durch, um den nachhaltigen Wissenstransfer sicherzustellen.

• Studium (z. B. Wirtschafts-/Bildungswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Kommunikationswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Projektmanagement; idealerweise in Förderprojekten (öffentliche Zuwendungen), inkl. Beschaffung/Vergabe, Qualitätssicherung und Berichtswesen
• Routine in Öffentlichkeitsarbeit (Web/Social Media, Text/Content) sowie sicherer Umgang mit Office-/Projekt-Tools
• Affinität zu digitalen Lehr-/Lerntechnologien (z. B. VR, CAD/Design-Software) und Freude an Schnittstellenarbeit zwischen Werkstatt, Didaktik und IT
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Netzwerkaffinität

Wir bieten

• Vollzeit (40 Std./Woche) mit planbaren Zeiten (Mo–Fr)

• Arbeitsort vor Ort in Recklinghausen

• Sinnstiftende Aufgabe mit sichtbarer Wirkung im Handwerk

• Gestaltungsspielraum und Verantwortung über alle Projektphasen

• Moderne Arbeitsausstattung; Arbeiten im EdTech-/VR-/CAD-Umfeld

• Enge Zusammenarbeit mit Werkstattmeister, Innung und Partnern

• Reisekostenübernahme zu Projekt-/BIBB-Terminen nach Richtlinie

• Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Entwicklungsgespräche

Rahmenbedingungen

• Vertragsart: befristet bis 30.09.2028 (projektfinanzierte Stelle)

• Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Std./Woche

• Arbeitsort: vor Ort in Recklinghausen

• Urlaub: 30 Tage/Jahr

• Probezeit: 6 Monate

Vergütung: Haustarif (ohne Tarifbindung). Das vertragliche AN-Brutto/Monat (Vollzeitbasis) richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung. Bitte AN-Brutto-Gehaltsvorstellung (Monat, Vollzeit) angeben.

Die finale Eingruppierung erfolgt im Rahmen des bewilligten Projektbudgets (AG-Brutto; projektfinanzierte Stelle).

Wir haben Ihr Interesse geweckt? wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.09.2025!

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, kurzer Erfahrungsnachweis inkl. Projektbeispielen, AN-Brutto-Gehaltsvorstellung und möglicher Starttermin)

per E-Mail zu.