Die rebeq GmbH

ist ein moderner und dynamischer Arbeitsmarkt-, Beratungs- und Bildungsdienstleister mit derzeit ca. 250 Mitarbeiter*innen und zehn Niederlassungen in der Emscher-Lippe-Region.

Als Tochterunternehmen der Arbeiterwohlfahrt (AWO) arbeiten unsere Fachkräfte seit über zwanzig Jahren aktiv im Bereich Übergang-Schule-Beruf, in Beratungs- und Coachingmaßnahmen sowie Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung.

Wir bieten:

• 3.627,97 € Einstiegsgehalt, Erfahrungsstufe 1, VZ/40 Std.
• Einarbeitungsmanagement
• regelmäßige Teamsitzungen und Fachkräfteaustausch
• Fallbesprechungen
• Fortbildungen
• Gestaltungsspielraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsrat
• Zusatzleistungen wie einen ergonomischen Arbeitsplatz, eine Arbeitsplatzbrille, betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung, Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad und vieles mehr

Ihr Aufgabenbereich:

• Begleitung von jungen Menschen in Ausbildung sowie der Kooperations- bzw. Ausbildungsbetriebe
• Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe
• Förderplanung, Zielvereinbarungen und entsprechende Dokumentation
• Durchführung und Organisation der Angebote
• Unterstützung bei der Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt
• Betriebsbesuche und Führen von Vermittlungsgesprächen
• enge Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber / Agentur für Arbeit, Netzwerkpartnern und Arbeitgebern
• Umgang mit dem Internet, MS-Office-Kenntnisse sowie Umgang mit digitalen Medien und Lernplattformen
• Bereitschaft, im Einzelfall auch in den späten Nachmittagsstunden zu arbeiten

Ihre Qualifikationen:

• Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen (Studium Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
• Pädagoginnen/Pädagogen (Abschluss Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit Schwerpunkt (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit, Rehabilitations-, Sonder- oder Jugendpädagogik und mind. einjähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe in den letzten 5 Jahren
• staatlich anerkannte Erzieherinnen/Erzieher, Erzieherinnen/Erzieher – Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspflegerinnen/Heilerziehungspfleger jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieherinnen/Arbeitserzieher mit mind. dreijähiger Berufserfahrung mit der Zielgruppe in den letzten 5 Jahren

UND

• rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation nach § 6 der Rahmenregelung (oder vergleichbare Fortbildung)

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die

rebeq GmbH

Personalabteilung

Stefanie Haßel

Ewaldstraße 118

45699 Herten

job@rebeq.de

Wir freuen uns

auf Ihre digitale Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.