Sie unterstützen das Team der HR-Referent:innen im operativen Tagesgeschäft Sie erledigen zuverlässig und sorgfältig allgemeine Verwaltungsaufgaben z.B.
konzernweiten Personalentwicklungsinstrumente und Anpassung auf die Erfordernisse des lokalen Standorts Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in Personal