HR-Performance Management & Compensation (m/w/d) - HR-Manager für Vergütungssysteme im Industrieumfeld im Raum Hildesheim (hybrid)
CAPERA GmbH & Co. KG
Hildesheim + 0 weitere
Vollzeit70.000 € – 95.000 €
HR Business Partner (w/m/d)
Haupt Pharma Wülfing GmbH
Gronau + 0 weitere
Vollzeit54.500 € – 72.000 €
und Betreuung der HR-Systeme Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Organisation Mitgestaltung von Projekten im Bereich Personalentwicklung
Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement
Cluster, die Sozialagentur e.K.
Hildesheim + 0 weitere
Für Studenten
100 Mitarbeitende aus den unterschiedlichen Abteilungen und Standorten in allen Bereichen des Personalmanagements: Personalgewinnung, Onboarding und Einstellung, Personalentwicklung
Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement
Cluster Sozialagentur e. K.
Hildesheim + 0 weitere
Für Studenten
100 Mitarbeitende aus den unterschiedlichen Abteilungen und Standorten in allen Bereichen des Personalmanagements: Personalgewinnung, Onboarding und Einstellung, Personalentwicklung
HR Business Partner:in / Personalreferent:in (befristet bis 31.12.2027)
Mettler-Toledo Garvens GmbH
Giesen + 0 weitere
Vollzeit60.000 € – 69.000 €
Mitarbeiter (m/w/d) im Personalmanagement
AMEOS Gruppe
Hildesheim + 0 weitere
Vollzeit
Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)
TeamLike Personallösungen GmbH
Harsum + 0 weitere
Vollzeit38.500 € – 53.000 €
unkomplizierte Unterstützung bei der Suche nach geeignetem Fachpersonal und beraten bei allen Fragen rund um die Themen Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und Personalentwicklung
