887 Referent Personalentwicklung Jobs

Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) - Achern

Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme

• Strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklung.
• Konzeption innovativer Entwicklungskonzepte.

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

Lampe & Schwartze KG

• Aufbau und Entwicklung der Unternehmensakademie.
• Beratung von Führungskräften in Veränderungsprozessen.

Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

METZ CONNECT GmbH

• Entwicklung von Personalentwicklungsprozessen.
• Implementierung von Förderprogrammen.

Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Gottlob Rommel Bauunternehmung GmbH & Co. KG

HR Manager Personalentwicklung - Talentmanagement / Training (m/w/d)

Buss Fertiggerichte GmbH

• Entwicklung der Personalentwicklungstrategie.
• Gestaltung des Employee Lifecycles.

Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung

AGR mbH

• Strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklung.
• Entwicklung von Führungskräfte- und Talentprogrammen.

Personalentwickler (m/w/d)

Deutsche Investment Kapitalverwaltung AG

• Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen.
• Identifikation strategisch relevanter HR-Themen.

Personalentwickler*in

Stromnetz Berlin GmbH

• Verantwortung für operatives Trainingsmanagement.
• Mitarbeit an Digitalisierung des Trainingsmanagements.

Talent Development Expert (m/w/d)

MONTAPLAST GmbH

• Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Planung und Koordination von Trainings.

Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) - Achern

Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme

Ausbildungsleitung / HR Development Partner (m/w/d)

Georg Fritzmeier GmbH & Co. KG

• Entwicklung von Ausbildungs- und Traineeprogrammen.
• Betreuung und Entwicklung junger Talente.

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Sparkassen-Personalberatung GmbH

HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d)

MERENTIS GmbH

• Gestaltung der Personalentwicklung im Unternehmen.
• Entwicklung von Skill- und Kompetenzmodellen.

Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d)

Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme

Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management - befristet für 2 Jahre

BwConsulting GmbH

• Steuerung des Performance-Management-Prozesses.
• Beratung von Führungskräften zu HR-Themen.

Referent (m/w/d) Organisations- und Personalentwicklung

Stadtwerke Reutlingen GmbH

Leitung Personalentwicklung (w/m/d)

Landkreis Ravensburg

• Einstieg in verschiedene Aufgabenbereiche.
• Möglichkeit, verschiedene Ämter kennenzulernen.

HR Specialist (Learning & Development / People Development)

Hyundai Motorsport GmbH

• Develop Learning & Development frameworks.
• Design competency frameworks and training models.