Bist du bereit für deinen neuen Job? Unser Kunde ist eine der größten Fachbetriebsketten Deutschlands und wir suchen für ihn am Standort Regensburg einen Elektroniker (gn) für Energie- und Gebäudetechnik in direkter Festanstellung (keine Zeitarbeit!)

Starte mit Manpower erfolgreich in deine Zukunft und finde den perfekten Job!

Deine Vorteile und Benefits bei dieser Arbeit:

• Direkte Festanstellung beim Kunden
• Attraktives Gehalt zwischen 20 und 25EUR/ Std. brutto
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Firmenwagen für den Job
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Arbeitsorte
• Einsätze im Regensburger Umkreis
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Normale Arbeitszeiten und keine Schicht- oder Wochenendarbeiten

Deine Aufgaben als Elektroniker/ Installateur:

• Du sorgst für die Verbindung zwischen Photovoltaikanlage, Batteriespeicher und Ladestation
• Du kümmerst dich um die reibungslose Einbindung der PV-Komponenten in die Gebäudeinstallation
• Du sorgst für eine saubere Kabelführung und montierst Kabelschächte
• Du verkabelst und konfigurierst den Wechselrichter
• Du bereitest das nötige Material für die Baustelle und das Servicefahrzeug für anstehende Aufträge vor
• Du dokumentierst die korrekte Installation mit den nötigen Messungen
• Du wickelst Reparatur- und Serviceaufträge zuverlässig und termintreu ab

Das bringst du mit für den Job:

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker, Elektroinstallateur oder hast eine vergleichbar Qualifikation
• Du bist bereit, fehlendes Können und Wissen in Schulungen zu erlernen
• Du bist eigenständiges Arbeiten gewohnt und übernimmst gerne Verantwortung auf der Baustelle
• Du arbeitest gerne im Team und kannst auch gut mit Kunden umgehen
• Du hast gute Deutschkenntnisse
• Du hast den Führerschein Klasse B

Interessiert an dem Job in Regensburg? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.