Ingenieur /-in (m/w/d) Erneuerbare Energien
Ingenieur /-in (m/w/d) Erneuerbare Energien
Ingenieur /-in (m/w/d) Erneuerbare Energien
Ingenieur /-in (m/w/d) Erneuerbare Energien
Stadt Regensburg
Öffentliche Verwaltung
Regensburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.500 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Ingenieur /-in (m/w/d) Erneuerbare Energien
Über diesen Job
Über uns:
Die Abteilung für städtebauliche Entwicklungsprojekte im Direktorialbereich der Oberbürgermeisterin steuert und leitet ämterübergreifende, besonders bedeutsame und große Zukunftsprojekte in der Stadt Regensburg. Aktuell die Entwicklung des Innovationsquartiers in der ehemaligen Prinz-Leopold-Kaserne und deren angrenzende Areale. Eine der herausforderndsten Zielsetzungen ist die Versorgung dieses neuen Quartieres mit Wärme und Strom aus erneuerbaren Energien und Umweltwärme ohne den Einsatz von fossilen Brennstoffen.
Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben:
- Bearbeitung von besonders bedeutsamen technischen Entwicklungsprojekten, die durch Verfügung direkt im Direktorialbereich der Oberbürgermeisterin angesiedelt sind
- Mitwirkung und Beratung in Vergabeverfahren gem. städtischen Dienstanweisungen für europaweite Verfahren (z.B. Wärme aus Abwasser, Geothermie, PV-Anlagen, Wasserstofftechnologie)
- Koordination bzw. Oberbauleitung bei der Umsetzung der neuen technischen Entwicklungsprojekte
- Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] bzw. Bachelor oder Diplom [Univ.] bzw. Master) aus dem Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren aufgabennahen Fachrichtung
- Das schwierige, vielseitige und innovative Aufgabengebiet erfordert ein fundiertes Fachwissen sowie Initiative, Selbständigkeit, Kreativität und Flexibilität.
- Die Stelle erfordert ein überdurchschnittliches Maß an fachlicher und zeitlicher Flexibilität und Belastbarkeit.
- Zusatzqualifikationen im Bereich Erneuerbarer Energien sind wünschenswert
- Berufserfahrung im Hoch- oder Tiefbau sowie Verwaltungserfahrung
Wir bieten:
- Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 300 EUR brutto im ersten und 400 EUR brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)
- Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
- Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job
- Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Weitere Informationen:
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 106 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
106 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadt Regensburg als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.