Moers

Wie du dich einbringst

In deiner Funktion als Junior Projektingenieur:in (m/w/d) unterstützt du das Team bei umwelttechnischen Fragestellungen und trägst damit zu einer erfolgreichen Projektarbeit bei.

Deine Aufgaben umfassen (zunächst begleitet von erfahrenen Teammitgliedern):

• Erfassung von Gebäudeschadstoffen im Gebäudebestand und Entnahme von Bausubstanzproben für weitergehende Schadstoffuntersuchungen
• Erstellung von Schadstoffkatastern einschl. Bewertung des Arbeitsschutzes, der Entsorgungs-/Verwertungsmöglichkeiten und des Nutzerschutzes
• Erstellung von Schadstoffsanierungs-/Rückbaukonzepten
• Erstellung von Entsorgungskonzepten
• Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Mitwirkung bei der Vergabe
• Erstellung von Kostenschätzungen für Schadstoffsanierungs-/Rückbaumaßnahmen, Bewertung von finanziellen Risiken durch Schadstoffe
• Bauüberwachung und fachgutachterlich und messtechnische Begleitung von Schadstoffsanierungs-/Rückbaumaßnahmen
• Überwachung der Abfallentsorgung sowie Unterstützung beim elektronischen Nachweisverfahren über ZEDAL

Was dich zur idealen Verstärkung unseres Teams macht

Um diese Funktion gut ausüben zu können, bringst du einen Studienabschluss in einem ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Studium im Bereich Bau-/Umweltingenieurwesen, Geowissenschaften o.ä. mit. Zudem verfügst du idealerweise über erste Berufserfahrung und Fachkompetenz, die du z.B. im Rahmen adäquater Praktika gesammelt hast.

Des Weiteren überzeugst du durch:

• Grundlegende Fachkenntnisse hinsichtlich Gebäudeschadstoffen, weitere Kenntnisse im Bereich Abfallrecht und Arbeitsschutzgesetz von Vorteil
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Kunden
• Eine selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen, Offenheit ggü. dem Thema Digitalisierung
• Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse

Deine Benefits

Wir arbeiten gern für unser gemeinsames Ziel, eine lebenswerte Umwelt zu gestalten – in flachen Hierarchien, mit Spaß an der Sache und in einem Unternehmen, das zu 100 % in den Händen seiner Mitarbeitenden liegt. Aber natürlich bieten wir noch Weiteres:

• Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle
• Umfassendes Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt, Gewinnbeteiligung, Anteilszertifikaten, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.
• 30+ Urlaubstage
• Alters- und Gesundheitsvorsorge, inkl. Kostenerstattung für Sportkurse oder Mitgliedschaften im Fitnessstudio
• JobRad und bezuschusstes "Deutschlandticket"
• Zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten