Verstärken Sie unser wachsendes Team in unbefristeter Anstellung an unserem Standort in Regensburg als Kaufmännischer Referent (m/w/d) in Vollzeit.

IHRE AUFGABEN:

• Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung und Standortleitung durch die Bereitstellung entscheidungsrelevanter Informationen
• Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Ansprechpartnern
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung kaufmännischer Prozesse
• Vorbereitung der Buchhaltung und Lohnbuchhaltung
• Erstellung und Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und KPIs
• Kaufmännische Mitwirkung an Ausschreibungen, insbesondere bei Kalkulationen und der Vertragserstellung
• Übernahme bzw. Mitwirkung bei Projekten und Sonderthemen (z. B. Lieferantenaudits, interne Audits, Vertragsgestaltung nach VOB/BGB, Versicherungen)

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich mit idealerweise entsprechender Weiterbildung (Fach- oder Betriebswirt)
• Alternativ: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre
• Erste Berufserfahrung in themenverwandten Bereichen, z. B. Unternehmensstrategie oder Prozessmanagement
• Strategisches Denken kombiniert mit einem hohen Maß an Pragmatismus und Umsetzungsstärke
• Interesse an organisatorischen und unternehmensstrategischen Fragestellungen
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit

WIR BIETEN IHNEN:

Arbeitsumfeld: Neben einem sicheren und modernen Arbeitsplatz wartet ein motiviertes Team sowie ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem mittelständischen Unternehmen auf Sie.

Vorsorge und Vergütung: Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir Wert auf eine gute betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte, faire Vergütung.

Work-Life-Balance: Für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir neben 30 Tagen Urlaub, einem Lebensarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich auch Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.

Gesundheit und Sport: Durch unseren monatlichen Zuschuss von 25,- € bieten wir Ihnen die Möglichkeit ihre Fitness deutschlandweit in mehr als 4.000 Sporteinrichtungen zu verbessern - monatlich kündbar und ohne Bindung an ein Studio.

RENG'S Kids Care: Eltern erhalten bei uns einen monatlichen Zuschuss von bis zu 75,- € für die Kinderbetreuung.

Mitarbeiterangebote und -events: Neben zahlreichen vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern im Laufe des Jahres auch unterschiedliche Veranstaltungen wie Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflüge, um sich auch mal außerhalb der Arbeit näher kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken.

Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeiter sollen zu den Besten gehören. Deshalb fördern wir ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten individuelle Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Vielfalt macht uns stark, Vielfalt macht uns besser. Deshalb heißen wir alle Menschen willkommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

RENG Gruppe