Senior Maintenance Manager (w/m/d)

für den Standort Regensburg, Deutschland

Ihre Aufgaben/Verantwortungen

• Sie unterstützen unseren Produktionsstandort in Regensburg mit einer zukunftsorientierten Instandhaltungsstrategie auf Basis von Kennzahlen und Lean-Methoden
• Sie bauen ein engagiertes Serviceteam auf; eine enge und kooperative Zusammenarbeit, insbesondere mit den technischen Abteilungen im Werk, anderen internen Schnittstellen und Lieferanten, ist Ihnen wichtig
• Sie leiten funktionsübergreifende Projekte mit hohem Engagement und Weitblick
• Sie bringen sich gerne in die Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie ein und sind Ansprechpartner für Instandhaltungsverträge
• Verantwortung für die Gebäudeinfrastruktur unserer Werke
• Sie treiben die Einführung und Weiterentwicklung des technischen Risikomanagements voran
• Sie geben Impulse für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Maschinen und Anlagen und führen Prozess- und Produktionsstandards ein
• Sie übernehmen Verantwortung für den Bereich Betriebstechnik/Lager und steuern Investitionen vorausschauend
• Sie implementieren und adaptieren vorbeugende Instandhaltungsprozesse, um die Zuverlässigkeit der Anlagen sicherzustellen und wiederkehrende Ausfälle zu vermeiden
• Sie sorgen für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards und gewährleisten ein nachhaltiges Energie- und Umweltmanagement
  
  

Ihre Qualifikationen

• Abschluss in Chemie, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder einem verwandten Fachgebiet
• Umfangreiche Erfahrung im Asset Lifecycle Management in der Pharmaindustrie oder einer ähnlichen regulierten Branche (z.B. Lebensmittelindustrie)
• Nachgewiesene Erfahrung in Positionen im Ingenieurwesen oder Projektmanagement
• Fachkenntnisse in der GMP-konformen Fertigung sowie in GMP- und Nicht-GMP-konformen Versorgungsanlagen wären von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Asset-Lifecycle-Daten, Statistik und Methoden
• Erfahrung mit Unternehmens-Tools wie SAP PM zur Umsetzung von Asset-Lebenszyklus-Strategien
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten, Fähigkeit, technische und nicht-technische Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch ist von Vorteil
  
  

Ihre Motivation

Sind Sie auf der Suche nach neuen Herausforderungen in einem wettbewerbsintensiven Umfeld? Und möchten Sie diese kreativ und eigenverantwortlich angehen? Bevorzugen Sie eine "Get-it-done"-Kultur und denken eher in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Gerne erläutern wir Ihnen unsere Unternehmensvorteile in einem persönlichen Gespräch!

Wenn Sie Fragen haben, stehe ich – Robert Richter / Personalabteilung – Ihnen gerne zur Verfügung: +49 941 4601 0+49 941 4601 0