Standortleiter (m/w/d) Infrastruktur & Gewerbeflächenentwicklung
Standortleiter (m/w/d) Infrastruktur & Gewerbeflächenentwicklung
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Standortleiter (m/w/d) Infrastruktur & Gewerbeflächenentwicklung
ISG Personalmanagement GmbH
Transport, Logistik
Regensburg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 100.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Standortleiter (m/w/d) Infrastruktur & Gewerbeflächenentwicklung
Über diesen Job
Standortleiter (m/w/d)
Infrastruktur & Gewerbeflächenentwicklung
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.814 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.ISG Personalmanagement GmbH
D-80331 München, Herzogspitalstraße 24
Criss Grape, T: +49 171 7064003
@: bewerbung.grape@isg.com
Infrastruktur & Gewerbeflächenentwicklung
Regensburg
Unser Kunde ist an wirtschaftsgeografisch bedeutenden Knotenpunkten aktiv und verknüpft die Verkehrsträger Wasser, Schiene und Straße auf intelligente Weise. Rund 9 Millionen Tonnen Güter werden jährlich per Schiff und Bahn umgeschlagen – ein starker Motor für effiziente Lieferketten in Bayern und ganz Europa. Das Unternehmen agiert als aktiver Moderator für die Entwicklung innovativer Logistiklösungen und Netzwerkstrukturen. Darüber hinaus bietet unser Kunde umfassende Services in den Bereichen Immobilienmanagement, Umschlag & Logistik, Intermodalverkehr und Kreuzfahrtservices. Vor allem in Zeiten von Verkehrs- und Energiewende warten bei unserem Auftraggeber viele spannende Zukunftsprojekte – dafür brauchen wir nicht nur eine leistungsfähige Infrastruktur und passgenaue Ansiedlungsflächen, sondern vor allem Menschen, die unsere Unternehmenskultur und Aufgabenvielfalt neugierig macht!Ihre Mission:- Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des Hafenstandorts aktiv mit – ob in der Steuerung des operativen Geschehens, der Entwicklung von Infrastruktur- und Immobilienprojekten oder in der öffentlichen Positionierung. Dabei agieren Sie als Repräsentant, Entscheider und Netzwerker mit Weitblick.
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher betrieblicher Abläufe am Standort
- Entwicklung und Umsetzung der Standortstrategie sowie Erarbeitung strategischer Konzepte, Methoden und Leitlinien für das Unternehmen
- Repräsentation des Unternehmens in der Öffentlichkeit
- Wahrnehmung der unternehmerischen Interessen als Grundstückseigentümer und Infrastrukturbetreiber in öffentlichen und rechtlichen Belangen
- Sicherstellung der Vermarktungsfähigkeit der Immobilien sowie Verantwortung für neue und bestehende Miet-, Erbbaurechtsverträge sowieNutzungsvereinbarungen
- Studium der Wirtschaftswissenschaften oder kfm. Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Qualifikation (z.B. Fachwirt/Immobilienökonom (m/w/d))
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Fundierte Kenntnisse im gewerblichen und wohnungswirtschaftlichen Immobilienrecht
- Systematische, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Verbindliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Dienstleistern und Entscheidungsträgern
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit analytischem Sachverstand und Verhandlungsgeschick
- Unternehmergeist
- Freude am Schnittstellenmanagement und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Herausfordernde, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten
- Unbefristete Anstellung in leitender Funktion
- Attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge (250 €/Monat)
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Individuelle Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten möglich
- Umfassende Einarbeitung im Rahmen unseres Onboarding-Prozesses
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.814 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.ISG Personalmanagement GmbH
D-80331 München, Herzogspitalstraße 24
Criss Grape, T: +49 171 7064003
@: bewerbung.grape@isg.com
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Gesamtbewertung
Basierend auf 564 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen