Die RENG-Gruppe ist ein wachsendes, familiengeprägtes Unternehmen mit starken Wurzeln in der Industrie- und Elektrotechnik. Mit innovativen Lösungen und einem engagierten Team gestalten wir an mehreren Standorten die technische Zukunft unserer Kunden.

Für unseren Bereich Projekte am Standort Regensburg suchen wir einen engagierten Teamleiter (m/w/d) mit ausgeprägtem Organisationstalent, Führungskompetenz und Hands-on-Mentalität, der Verantwortung übernimmt, Projekte strukturiert steuert und sein Team zielgerichtet zum Erfolg führt.

IHRE AUFGABEN:

• Regelmäßige Berichtserstattung an die Abteilungsleitung
• Unterstützung bei der Einführung von Prozessen in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
• Regelmäßiger Austausch mit Kunden und Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen am Standort
• Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams mit einer Größe von 6-8 Mitarbeitern
• Kapazitäts- und Einsatzplanung der verfügbaren Ressourcen
• Überwachung der technischen Planungsunterlagen und Ausführungsdetails
• Überwachung und Verantwortung für die Abwicklung von Elektroprojekten
• Koordination und Verantwortung für Angebotserstellung sowie die Angebotsdurchsprache
• Durchführung von Teammeetings und projektbezogene Abstimmungen
• Sicherstellung der notwendigen Qualifikationen der Mitarbeiter

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung im Elektrotechnikbereich inkl. Meisterausbildung oder staatlich geprüften Techniker
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Regelwerken (z.B. DIN, VDE, TAB, Arbeitsschutzvorschriften)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrotechnischen Installation und Projektabwicklung
• Sicherer Umgang mit Planungsunterlagen, Dokumentation und Kalkulation
• Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Betriebswirtschaftliches Denken
• Fundiertes Wissen im Bereich elektrischer Installationen und Elektrotechnik
• Erfahrung in Personalführung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Führerschein der Klasse B

WIR BIETEN IHNEN:

Arbeitsumfeld: Neben einem sicheren und modernen Arbeitsplatz wartet ein motiviertes Team sowie ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem mittelständischen Unternehmen auf Sie.

Vorsorge und Vergütung: Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir Wert auf eine gute betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte, faire Vergütung.

Work-Life-Balance: Für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir neben 30 Tagen Urlaub, einem Lebensarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich auch Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.

Gesundheit und Sport: Durch unseren monatlichen Zuschuss von 25,- € bieten wir Ihnen die Möglichkeit ihre Fitness deutschlandweit in mehr als 4.000 Sporteinrichtungen zu verbessern - monatlich kündbar und ohne Bindung an ein Studio.

RENG'S Kids Care: Eltern erhalten bei uns einen monatlichen Zuschuss von bis zu 75,- € für die Kinderbetreuung.

Mitarbeiterangebote und -events: Neben zahlreichen vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern im Laufe des Jahres auch unterschiedliche Veranstaltungen wie Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflüge, um sich auch mal außerhalb der Arbeit näher kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken.

Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeiter sollen zu den Besten gehören. Deshalb fördern wir ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten individuelle Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Vielfalt macht uns stark, Vielfalt macht uns besser. Deshalb heißen wir alle Menschen willkommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

RENG-Gruppe