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Diakonie Hochfranken gGmbH

Gesundheit, Soziales

Rehau

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 39.500 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Pflegefachkräfte für das Alten- und Pflegeheim "Martin-Luther-Haus" in Rehau (m/w/d)

Über diesen Job

Pflegefachkräfte für das Alten- und Pflegeheim "Martin-Luther-Haus" in Rehau (m/w/d)

  • Teilzeit
  • Am Schild 13, 95111 Rehau
  • Mit Berufserfahrung
  • 12.12.25

Die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH sucht ab 01.05.2026 oder früher für ihr Alten- und Pflegeheim "Martin-Luther-Haus" in Rehau zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Pflegefachkräfte (m/w/d)

in Teilzeit (32 Wochenstunden). Die Stellen sind unbefristet.

Das bringst Du mit:

  • Du hast eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft abgeschlossen.
  • Du besitzt Geduld und Humor, begegnest unseren Bewohner:innen respektvoll und mit viel Ein-fühlungsvermögen
  • Da wir großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legen, suchen wir echte Teamplayer. Natürlich ist es für Dich jedoch auch kein Problem, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten

Dafür brauchen wir Dich:

  • Begleitung neuer Mitarbeiter:innen, Mitarbeiter-Visite
  • Begleitung der Bewohner vom Einzug (Erstaufnahme) bis zum Integrationsgespräch, hauptsächlich Frühdienst (gelegentlich kann eine Aufnahme bzw. eine Einarbeitung auch nachmittags stattfinden)
  • Die klassischen Aufgaben einer Pflegefachkraft von der Grund- und Behandlungspflege über die Angehörigenberatung bis zur Pflegedokumentation am PC kennst Du
  • Darüber hinaus ist Deine helfende Hand in der Diagnostik und Therapie unserer Bewohner:in-nen unverzichtbar!
  • Du berichtest unseren Ärzten:innen und Therapeut:innen regelmäßig über den Pflegeverlauf
  • Du leitest nachgeordnete Mitarbeiter:innen fachlich an, begleitest und motivierst sie und stehst in regelmäßigem Austausch

Darauf darfst Du Dich freuen:

  • Supervision
  • Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern
  • Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich angerechnet werden
  • Zusätzliche Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts)
  • Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
  • 31 Tage Urlaub plus zusätzliche Tage
  • Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz
  • Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
  • Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung

Gehalts-Prognose

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