Pflegekräfte für das Alten- und Pflegeheim "Haus Saalepark" in Schwarzenbach a. d. Saale (m/w/d)
Pflegekräfte für das Alten- und Pflegeheim "Haus Saalepark" in Schwarzenbach a. d. Saale (m/w/d)
Pflegekräfte für das Alten- und Pflegeheim "Haus Saalepark" in Schwarzenbach a. d. Saale (m/w/d)
Pflegekräfte für das Alten- und Pflegeheim "Haus Saalepark" in Schwarzenbach a. d. Saale (m/w/d)
Diakonie Hochfranken gGmbH
Gesundheit, Soziales
Schwarzenbach an der Saale
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 42.500 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pflegekräfte für das Alten- und Pflegeheim "Haus Saalepark" in Schwarzenbach a. d. Saale (m/w/d)
Über diesen Job
Pflegekräfte für das Alten- und Pflegeheim "Haus Saalepark" in Schwarzenbach a. d. Saale (m/w/d)
- Teilzeit
- Spitalstraße 6, 95126 Schwarzenbach an der Saale
- Mit Berufserfahrung
- 15.01.26
Die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH sucht für ihr Alten- und Pflegeheim "Haus Saalepark" in Schwarzenbach a. d. Saale zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Pflegekräfte (m/w/d)
in Teilzeit (28 - 36 Wochenstunden). Die Stellen sind unbefristet.
Das bringst Du mit:
- Du hast bereits Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe als Pflegehelfer:in gesammelt
- Eine fachgerechte und kompetente Pflege sowie Betreuung und ein wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen und Kollegen:innen sind für Dich das A & O
Dafür brauchen wir Dich:
- Ohne Dich wären unsere Pflegefachkräfte aufgeschmissen! Du unterstützt, wo Du gebraucht wirst und sorgst dafür, dass unsere Bewohner:innen nicht nur gesundheitlich gut versorgt sind, sondern auch eine bessere Lebensqualität während ihres Aufenthalts bei uns haben
- Du hilfst unseren Bewohner:innen beim Essen und Trinken, beim An- und Auskleiden, bei der Grundpflege oder bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Wohnbereich
- Du dokumentierst, was Du tust. Das geht bei uns am PC ganz schnell
Darauf darfst Du Dich freuen:
- Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern
- Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich angerechnet werden
- Zusätzliche Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts)
- Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
- Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz
- Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
- Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung
