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SOS-Kinderdorf e.V.

Sozialwesen

Rehlingen

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 37.500 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Heilerziehungspflegerin / Erzieherin / Altenpflegerin (m/w/d) für unsere Wohngruppe

Über diesen Job

Heilerziehungspflegerin / Erzieherin / Altenpflegerin (m/w/d) für unsere Wohngruppe

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Der SOS-Hof Bockum (im Landkreis Lüneburg) ist eine Einrichtung des SOS Kinderdorf e. V. zur sozialen und beruflichen Integration von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung. Für ca. 100 Menschen bestehen differenzierte Wohnbetreuungsformen sowie Arbeitsmöglichkeiten in der anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen.

Im SOS-Hof Bockum suchen wir für unsere Wohngruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heilerziehungspflegerin / Altenpflegerin / Erzieherin / Krankenpflegerin (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 25 - 30 Std./Wo.).

Ihr Aufgabenbereich:

In Ihrer verantwortungsvollen Rolle begleiten Sie Menschen mit Behinderungen in einer lebendigen und unterstützenden Gemeinschaft. Sie fördern eine selbstbestimmte und gemeinschaftliche Lebensgestaltung, indem Sie im Alltag aktiv unterstützen, individuelle Bedürfnisse erkennen und gezielt fördern. Dabei setzen Sie sich für die Inklusion ein, indem Sie Barrieren im Alltag abbauen und die soziale Teilhabe der Bewohnerinnen und Bewohner stärken. Sie tragen dazu bei, eine Atmosphäre des Vertrauens und der Wertschätzung zu schaffen, in der sich alle Menschen wohlfühlen und ihre Fähigkeiten entfalten können.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Betreuung, Begleitung und Förderung der erwachsenen Menschen mit Einschränkungen gemeinsame Alltagsgestaltung mit den Bewohner*innen
  • Unterstützung der Bewohner*innen in ihren Belangen
  • gewissenhafte Umsetzung von Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • Sie verfügen über einen Abschluss als Heilerziehungspfleger*in oder Altenpfleger*in oder Erzieher*in oder Krankenpfleger*in oder über eine andere pädagogische/pflegerische Fachqualifikation
  • Sie verfügen über Kenntnisse im pflegerischen und auch hauswirtschaftlichen Bereich
  • Sie erkennen sensibel die individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen und können eigenständig Situationen bewerten und entsprechend handeln
  • Sie sind im Besitz der Führerschein Klasse B
  • Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
  • Gewährung S-Zulage
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub
  • Regenerationstage
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • regelmäßige Supervision
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Riccarda Taliercio (Bereichsleitung Wohnen)
Telefon: 0413291290

SOS-Hof Bockum | Bockum 10 | 21385 Rehlingen

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

SOS-Kinderdorf e.V.

Sozialwesen

5.001-10.000 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

302 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SOS-Kinderdorf e.V. als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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