Was wir bieten:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit interessanten und anspruchsvollen Aufgaben
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• Arbeit in einem kompetenten Team
• langfristige Zukunftsperspektiven in einem am Markt etablierten mittelständigen Unternehmen
• regelmäßige Weiterbildung im Arbeitsgebiet
• haustarifvertragliche Entlohnung plus leistungsbezogene Zulagen und Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Monatlicher Gutschein (steuerfrei)
• Fahrrad-Leasing möglich

Deine Aufgaben:

• Pflege der Personalstammdaten im ERP/HR System
• gesamtheitliche Betreuung / Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Reisekosten sowie deren vertragsgemäße Auszahlung
• Verwaltung und fristgemäße Abführung der Sozialbeiträge und Lohnsteuer
• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und anderen externen Stellen
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Jahresabschlüssen
• Arbeit mit HR-Software, Datenbanken bzw. Onlineportalen

Dein Profil:

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung oder einschlägige Berufserfahrungen in der Lohnbuchhaltung
• fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung mit ERP- Programmen wünschenswert
• sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• verantwortungsbewusstes und offenes Auftreten
• sorgfältige, organisierte Arbeitsweise

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