ist als gemeinnütziger Verein Teil eines internationalen christlichen Netzwerks. Dessen Schulen haben zum Ziel, ihren Schüler*innen die volle Entfaltung ihrer Potenziale zu ermöglichen. Erreicht wird dies durch eine möglichst individuelle Unterrichtsgestaltung in sehr kleinen Lerngruppen. An der Grundschule werden derzeit 16 und in der Realschule 61 Schüler*innen auf ihrem Lernweg begleitet. Sie profitieren von einer sehr guten Ausstattung und einem Lernkonzept, das klassische Unterrichtsstunden durch jahrgangsübergreifendes Unterrichten, Wochenplanarbeit, Zeiten zum Selbststudium und Schüler*innencoachings ergänzt. Inklusion wird ebenso gelebt wie Binnendifferenzierung und die Vermittlung digitaler Kompetenzen. Am Standort unterhält der Träger noch ein Berufskolleg mit derzeit 22 Schüler*innen.

Sie bereiten Ihren Unterricht (idealerweise für die Klassen 3-6) gemäß Rahmenplan und Schulkonzept eigenständig vor und nach und führen diesen eigenverantwortlich durch. Gerne übernehmen Sie eine Klassenleitung und bringen sich aktiv in das Schulleben ein.

• ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Grund- und/oder Sekundarschulen oder eine andere Lehrbefähigung (z. B. Master of Education / 1. Staatsexamen mit Unterrichtserfahrung),

• Erfahrungen mit kompetenzorientierten, individualisierten und innovativen Lernformen,

• Respekt gegenüber dem christlichen Glauben und der durch ihn auf dem Campus gelebten Werte (die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist keine Voraussetzung).

• eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (mindestens 60%),

• eine übertarifliche (!) Vergütung, keine Präsenzpflicht außerhalb des eigenen Unterrichts und schulischer Veranstaltungen mit Ausnahme einiger Vorbereitungstage am Ende der Sommerferien, ggf. Umzugskostenbeihilfe,

• sehr kleine Lerngruppen mit nur 10 Schüler*innen und kein Anfangsunterricht,

• vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten,

• eine positive Arbeitsatmosphäre und familienfreundliche Einsatzplanung,

• eine sehr angenehme und kooperative Eltern- und Schülerschaft,

• eine in jeder Hinsicht sehr gute Ausstattung und eine moderne Arbeitsumgebung,

• arbeitgeberfinanzierte in- wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 355D, vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, an Frau Dorottya Tóth, die Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.