Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger - Wochenbettstation / Gynäkologie (w/m/x)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger - Wochenbettstation / Gynäkologie (w/m/x)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger - Wochenbettstation / Gynäkologie (w/m/x)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger - Wochenbettstation / Gynäkologie (w/m/x)
Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift
Krankenhäuser
Reinbek bei Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 41.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger - Wochenbettstation / Gynäkologie (w/m/x)
Über diesen Job
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger - Wochenbettstation / Gynäkologie (w/m/x)
Wie
unbefristet, in Voll- oder Teilzeit
Wo
Ein besonderer Anfang verdient besondere Pflege.
Auf unserer Wochenbettstation und in der Gynäkologie begleitest du Familien in einer der prägendsten Phasen ihres Lebens, fachlich kompetent, menschlich nah und mit Zeit für das, was wirklich zählt.
Werde Teil unseres #TeamMitSpirit und bring deine Pflege dort ein, wo sie einen echten Unterschied macht.
Das erwartet dich:
Wochenbettpflege mit Zeit, Nähe und Sinn.
- Ganzheitliche Pflege von Mutter und Neugeborenem im Wochenbett – fachlich fundiert, menschlich zugewandt
- Begleitung junger Familien in einer sensiblen Lebensphase: du erklärst, stärkst, beruhigst und gibst Sicherheit
- Anleitung im Umgang mit dem Neugeborenen – von der ersten Versorgung bis zu den kleinen Sorgen im Alltag
- Stillberatung und Unterstützung beim Stillstart direkt nach der Geburt
- Förderung der Eltern-Kind-Bindung und Begleitung beim Ankommen als Familie
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Pflege, Hebammen und Ärzt:innen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Kinderkrankenschwester / pfleger (w/m/x)
- Berufserfahrung im Wochenbett oder auf einer Neugeborenenstation ist schön – aber kein Muss
- Einfühlungsvermögen, Ruhe und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Eltern und Säuglingen
- Freude daran, Wissen weiterzugeben und Familien Sicherheit zu vermitteln
- Teamgeist und ein wertschätzender Blick auf Kolleg:innen und Patient:innen
Unsere Benefits:
Finanzielles, Urlaub & Altersvorsorge
- Gehalt nach AVR Caritas (Vollzeit, 38,5 h/Woche) EUR 3.739,72 - 4.548,34 € brutto monatlich ( je nach Berufserfahrung) + Schichtzulagen + Jahressonderzahlung
- Qualifikationsbezogene und außertarifliche Zulagen
- Bis zu 41 Urlaubstage
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Kita-Zuschuss
- 10 Tage Kita-Eingewöhnungszeit
- 10 Tage Väterzeit
- Kinderferien- & Notfallbetreuung
- JobRad-Leasing
- HVV-Deutschlandticket
- Fitness-Flat mit HanseFit
- Yoga & Laufgruppe
- Massagen
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote für die persönliche & berufliche Entwicklung
- Täglich frische Äpfel
- Täglich Wasser, Tee & Kaffee
- Foodtrailer vorm Haupteingang (Pizza, Pasta etc.) mit 30% Rabatt auf alle Speisen
- Convini Snack Automaten
- Corporate Benefits
- Benefits.me
Du möchtest mehr über uns erfahren? Wenn du magst, kannst du gerne bei uns hospitieren und wir zeigen dir alles!