Ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit mehreren Gesellschaften weltweit baut seine zentrale ERP-Plattform weiter aus und sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die technische und organisatorische Verantwortung rund um Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines standortübergreifenden Teams aus Entwicklern und Systemadministratoren

• Gesamtverantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Integration der Business-Central-Landschaft in internationalen Tochtergesellschaften

• Technische Konzeption und Weiterentwicklung unternehmenseigener BC-Erweiterungen in Bereichen wie Einkauf, Logistik, Vertrieb, Service und Finance

• Architektur, Design und Umsetzung von Schnittstellen (APIs, Webservices) sowie AL-basierten Erweiterungen

• Verantwortung für Release-, Change- und Qualitätsmanagement der ERP-Systeme

• Sicherstellung von Performance, Stabilität, Security und Datenintegrität

• Erstellung technischer Lösungskonzepte auf Basis fachlicher Anforderungen

• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden IT-Bereichen (Cloud, Integration, BI, Security)

• Steuerung externer Implementierungspartner und Entwickler

• Coaching, Weiterentwicklung und Motivation des Teams

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in Entwicklung und Administration von Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV

• Sehr gute Kenntnisse in AL, C/AL, Extension-Architektur und BC-Systemdesign

• Erfahrung mit Azure DevOps, Git, CI/CD, PowerShell und SQL Server

• Führungserfahrung als Teamleiter, Tech Lead oder Projektleiter

• Know-how in angrenzenden Microsoft-Technologien (Azure, Power Platform, Integration Services)

• Erfahrung mit Projekt- und Rollout-Szenarien, idealerweise in agilen Umfeldern

• Kommunikationsstärke, Struktur und Entscheidungssicherheit

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

• Zentrale Inhouse-Position in einem wirtschaftlich stabilen Produktionsunternehmen

• Internationale Systemlandschaft mit hoher Prozess- und Integrationskomplexität

• Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, unbefristete Festanstellung

• Attraktives Gesamtpaket aus Fixgehalt, Zusatzleistungen und Entwicklungsperspektive

• Gestaltungsspielraum auf Architektur- und Organisationsebene