Aufgabenschwerpunkte

• Technische Betreuung der Microsoft‑365‑Essentials wie Teams, SharePoint, OneDrive und Outlook
• Verantwortung und Weiterentwicklung der Module Copilot, Copilot Web und Copilot Studio sowie Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Copilot‑Agenten
• Lizenz- und Kostenmonitoring für Microsoft‑365‑ und Copilot‑Komponenten
• Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und IT zur Bewertung von Anforderungen und Übersetzung in technische Lösungen
• Requirement Engineering inklusive Analyse, Dokumentation und Abstimmung von Anforderungen
• Dienstleistersteuerung zur Koordination externer Partner und Sicherstellung der Servicequalität
• Projektunterstützung in Digitalisierungs‑ und IT‑Projekten

Persönlichkeitsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung oder Studienabschluss im Bereich Informatik
• Erste Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365, idealerweise mit Fokus auf die Microsoft Essentials und Copilot-Technologien
• Interesse an KI-gestützten Anwendungen und deren Integration in Geschäftsprozesse
• Verständnis für IT-Prozesse und Interesse an der Schnittstelle zwischen Technik und Business
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen, persönliche Entwicklung und gemeinsames Wachstum schafft
• Abwechslungsreiche Herausforderungen, bei vielfältigen Kunden – vom Olivenbauern bis zum internationalen Chemiekonzern
• Intensive Einarbeitung und praxisnahe Schulungen, damit Sie die Welt der Trenntechnik Schritt für Schritt kennenlernen
• Gemeinsame Erlebnisse, ob beim Volksfest, der Weihnachtsfeier oder sportlichen Events – weil Teamgeist auch außerhalb des Jobs zählt
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt – mit einem modernen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, bis zu 40 % im Monat mobil von zuhause aus zu arbeiten
• Attraktive Vergütung und starke Benefits, wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, zusätzliche Vergütung bei Dienstreisen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, eine umfangreiche Altersvorsorge u.v.m.