Die Gemeinde Rellingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich KiTa/Sportförderung, zugleich stellv. Fachbereichsleitung

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der Kindertageseinrichtungen in Absprache mit der FB-Leitung (z.B. KiTa-Verträge, Evaluation KiTaG, Begleitung und Abrechnung von Bauvorhaben)
• Abwicklung der KiTa-Finanzierung, freiwillige Zuschüsse der Kommune etc.
• KiTa-Bedarfsplanung in Absprache mit der FB-Leitung
• KiTa-Portal (Stammdatenkorrektur, Beratung der KiTa, Datenabgleich)
• Bearbeitung von Anträgen auf Beitragsermäßigung
• Zusammenarbeit mit Fachkräften, freien Trägern, Eltern, Elternbeirat, Kreis Pinneberg etc.
• Organisation und Teilnahme an regelmäßigen Treffen mit den KiTa-Leitungen
• Geschäftsführung des Ausschusses für Kinder, Jugend und Sport, sowie des Schulausschusses
• Teilnahme an Beiratssitzungen der KiTas
• Beratung der Eltern, Vermittlung von KiTa-Plätzen
• Erstellen des KiTa-Berichts

Unsere Anforderungen an Sie:

• die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehem. gehobener Verwaltungsdienst, Besoldungsgruppe A 9)
• alternativ die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) - Fachrichtung Kommunalverwaltung sowie möglichst eine absolvierte Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt/in, m/w/d)
• Kenntnis der maßgeblichen Rechtsgrundlagen für das Aufgabengebiet oder die Bereitschaft, sich zügig in die Materie einzuarbeiten
• Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen sowie technisches Verständnis zum Umgang mit mobilen Endgeräten und digitalen Akten
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Team- und Konfliktfähigkeit
• Flexibilität und Bereitschaft zum gelegentlichen Einsatz auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
• Persönliches und fachliches Engagement
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristet Vollzeitstelle mit 41 bzw. 39 Std./Woche
• Besoldungsgruppe A 10 bzw. Vergütung nach dem TVÖD in EG 9c
• eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
• attraktive und vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit eines Zuschusses zum Fahrradleasing, JobTicket oder Firmenfitness
• gemeinsame Veranstaltungen wie z.B. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier

Die Gemeinde Rellingen fördert die Einstellung von Frauen gemäß Gleichstellungsgesetz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.