HR Administration (m/w/d)
HR Administration (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.500 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
HR Administration (m/w/d)
Über diesen Job
Ein angesehenes Unternehmen mit Sitz in der Region Remagen sucht zur Verstärkung seines Teams einen engagierten HR-Administrator (m/w/d) in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Betreuung und Verwaltung aller personalwirtschaftlichen Aufgaben – von der Pflege digitaler Personalakten über die Bearbeitung von Personalvorgängen bis hin zur Erstellung arbeitsrechtlich relevanter Dokumente.
Bringen Sie Ihr organisatorisches und administratives Know-how ein und gestalten Sie aktiv die HR-Administration in einem dynamischen Umfeld mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragestellungen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie HR-Dokumentationen
- Erstellung, Prüfung und Pflege von Arbeitsverträgen und weiteren HR-Dokumenten
- Enge Schnittstellenfunktion zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaftssysteme
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in personalrelevanten Themen
- Betreuung internationaler HR-Sachverhalte sowie Kommunikation in englischer Sprache
- Mitwirkung an der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
- Sicherer Umgang mit modernen HR-Tools sowie prozessorientierte Arbeitsweise
- Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Zuverlässige und vertrauenswürdige Persönlichkeit
- Proaktive, serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
- Freude daran, Strukturen zu optimieren und Menschen zu begeistern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Perspektiven
- 30 Tage Urlaub für Erholung und Ausgleich
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen und ergonomische Arbeitsplätze
- Modern ausgestattete Produktions- und Arbeitsumgebung
- Team- und Mitarbeiterevents zur Förderung des Zusammenhalts
- Kaffee- und Getränkeangebot am Arbeitsplatz
- Kostenlose Parkplätze direkt am Standort
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Kontakt zu uns
Mai Lebonn-office@dis-ag.com
+49 228 2997 5930
