Unser Mandant ist ein international tätiger IT-Dienstleister und Systemintegrator mit Schwerpunkt auf Netzwerk- und Kommunikationslösungen. Das Unternehmen begleitet seine Kunden über den gesamten Lebenszyklus technischer IT-Projekte – von der Machbarkeitsanalyse und Konzeption über die Implementierung bis hin zum Betrieb moderner Software- und Netzwerkinfrastrukturen. Das Unternehmen entwickelt innovative Softwarelösungen mit einer zukunftsweisenden Vision und legt dabei großen Wert auf moderne Technologien. 

Zur Verstärkung des Teams wird nun einen Backend Entwickler (m/w/d) Python in 100% Remote gesucht, der die spannenden Projekte weiter vorantreibt. 

Ihre Aufgaben: 

• Mitwirkung an verschiedenen Phasen der Softwareentwicklung im Bereich Netzwerkautomatisierung, je nach Erfahrung

• Erstellung von Softwarekonzepten und Entwurf von Systemarchitekturen

• Entwicklung und Testen von Prototypen sowie Umsetzung testgetriebener Ansätze

• Sicherstellung von Softwarequalität durch automatisierte Tests, Performance-Checks und CI/CD-Prozesse

• Installation, Einrichtung und Bereitstellung der Softwarelösungen

• Schulung und Unterstützung von Anwendern bei der Nutzung der Software

Ihre Qualifikationen: 

• Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss

• Kenntnisse oder Bereitschaft zur Zertifizierung in den Bereichen Netzwerkautomatisierung, Cybersecurity oder DevOps

• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von APIs mit Python

• Fundiertes Verständnis von Virtualisierungstechnologien und Containerlösungen

• Erfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen, Datenbanken und technischer Dokumentation

• Erfahrung mit On-Prem & Air-Gapped Umgebungen

• Idealerweise Erfahrung mit Netzwerkstandards und Datenformaten wie NETCONF, RESTCONF, YANG, XML oder JSON

• Von Vorteil: Cisco Zeritifiziert

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bietet unser Klient: 

• 100% Remote 

• Flexible Arbeitszeiten

• Flache Hierarchien und offene Kommunikation auf Augenhöhe, inklusive direktem Austausch mit der Geschäftsführung

• Familienfreundliche Regelungen: Flexible Lösungen bei Betreuung, Homeschooling oder wechselnden Zeiten

• Individuelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Mitgestaltung der eigenen Karriere und Rolle innerhalb des Unternehmens

• Moderne Arbeitsplatzausstattung

• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Trainings, Weiterbildungen und Zertifizierungen