Wir sind ein seit über 25 Jahren etabliertes, mittelständisches Unternehmen im Bereich der außerklinischen Intensivpflege. Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum prägen unser Handeln – sowohl in der Versorgung unserer Klient:innen als auch in unserer Unternehmensführung.

Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die mit Fachkompetenz, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein unsere HR-Administration verstärkt.

Du hast ein Herz für Zahlen und ein Auge fürs Detail? Dann bist Du bei uns genau richtig!

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen / steuerfachlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungim Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit gängigen Verwaltungs- und ERP-Systemen wie Datev
• Strukturierte, zuverlässige & eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und souveräner Umgang mit verschiedenen Ansprechpartner
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil)

• Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Sorgfältige Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Personalstammdaten im Abrechnungssystem
• Als kompetente Ansprechperson stehst Du unseren Mitarbeitenden bei Fragen rund um Entgeltbestandteile, Abzüge, Bescheinigungen und Zahlungen beratend zur Seite
• Selbstständige Bearbeitung der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Krankenkassen, Behörden und externen Partnern
• Erstellung, Analyse und Qualitätssicherung von abrechnungs- und personalrelevanten Reports sowie Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse

• Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Regelmäßige Teamevents
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Arbeitszeitrahmens
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Exklusive Mitarbeiterrabatte von über 800 Markenanbietern
• Ein firmeneigenes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online Angeboten in Bereich Bewegung (z. B. Gymondo), Ernährung (z. B. Weight Watchers) sowie Stressmanagement

Bei Fragen steht Dir gerne unsere Teamleitung HR Tamara Sottile (tamara.sottile@opseo.de) unter 0175 893 0322 zur Verfügung.

Du bist der kaufmännischen Clusterleitung und Geschäftsführung Torsten Kottlarz unterstellt.

Mach Dir selbst ein Bild und besuche uns auf unserer Website, auf Instagram oder Facebook.

Du bist an einer Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!